Внедрение 1С:Зарплата и управление персоналом версии ПРОФ

Кадровый учет и расчет заработной платы ведется в любой компании и регламентируется со стороны законодательства. Внедрение 1С:Зарплата и управление персоналом версии ПРОФ позволит создать единую информационную среду для регламентированного кадрового учета, расчета заработной платы и управления кадровой политикой:

Учет кадров и кадровое администрирование;
Управление денежными расчетами с персоналом, создание гибких схем мотивации;
Исчисление налогов и взносов, подготовка регламентированной отчетности;
Планирование потребностей в персонале и их занятости;
Учет расходов на персонал по проектам и направлениям деятельности;
Анализ эффективности кадровой политики и т.д.

Хотите внедрить программу 1С:ЗУП?

от 200 000 руб

Фиксированный бюджет, определяемый заранее.

Рассчитать стоимость

Возможности 1С:ЗУП ПРОФ

Кадровый учет и делопроизводство

Ведение кадрового документооборота в соответствии с требованиями законодательства;
Учет движения кадров: прием, перевод, увольнение работников, возможность группового оформления сотрудников;
Ведение личных дел в информационной базе;
Учет прав на ежегодные оплачиваемые отпуска, расчет остатков неиспользованных отпусков и т.д.

Заказать демонстрацию

Штатное расписание

Проверка кадровых документов на соответствие штатному расписанию, сохранение истории изменения штатного расписания;
Печать унифицированной формы Т-3, формирование отчетов: «Соблюдение и анализ штатного расписания», «Штатная расстановка», «Занятость штатного расписания» и т.д.;
Анализ штатного расписания, планового и фактического фонда оплаты труда, укомплектованности штата.

Заказать демонстрацию

Учет рабочего времени

Создание сложных и произвольных графиков;
Регистрация отклонений с помощью специальных документов, формирование приказов об отпусках, сверхурочной работе, работе в выходные и праздничные дни, временной приостановке работ, командировках и т.д.;
Анализ причин потерь рабочего времени, количества работников, отсутствовавших по различным причинам за определенный период.

Заказать демонстрацию

Расчет заработной платы и финансовой мотивации

Формирование расчетных листков, расчетных и платежных ведомостей;
Ручная корректировка расчетов, возможность перерасчетов;
Разработка гибких схем мотивации с различными KPI;
Анализ зарплаты по подразделениям и сотрудникам, анализ причин перерасхода ФОТ, задолженностей по зарплате, исчисленных налогов и взносов и т.д..

Заказать демонстрацию

Исчисление налогов и взносов

Расчет налога на доходы физических лиц (НДФЛ);
Исчисление страховых взносов на обязательное социальное, медицинское страхование, страхование от несчастных случаев;
Автоматическое формирование отчетности для ФСС, ПФР, ИФНС, отправка в контролирующие органы и Росстат.

Заказать демонстрацию

Регламентированная отчетность

Формирование справок о доходах 2-НДФЛ для сотрудников и в ИФНС;
Ежеквартальные отчеты по форме 6-НДФЛ;
Формы 4-ФСС, СЗВ-М, СЗВ-Стаж;
Индивидуальные карточки по страховым взносам в ФСС, ФОМС, ПФР, расчет по страховым взносам.

Заказать демонстрацию

Персонифицированный учет

Полная автоматизация процесса ведения персонифицированного учета;
Рабочее место в системе «Квартальная отчетность в ПФР»;
Формирование АДВ-1, АДВ-2, АДВ-3 и т.д.;
Отправка электронной отчетности в ФНС, ПФР, ФСС и Росстат непосредственно из программ.

Заказать демонстрацию

Преимущества внедрения
1С:ЗУП с нами

Опыт внедрения проектов 1С:ЗУП
Более 40 сертификатов 1С:ЗУП
Высокий уровень технологий управления проектами
Выделенный Центр Разработки
Тиражные и быстрые внедрения
Практика расчета зарплаты
и кадрового учета

Реализованные проекты

Внедрение 1С:ЗУП ПРОФ в учетную политику

Внедрение программы «1С:Зарплата и управление персоналом» версии ПРОФ оптимизирует кадровый учет и расчет заработной платы с учетом бизнес-процессов компаний малого и среднего масштаба. Автоматизация решает все задачи кадровой политики без конфликта полномочий, начиная от линейных руководителей, до сотрудников бухгалтерии по расчету заработной платы.

Хотите узнать, как внедрить 1С:ЗУП
в вашей компании?

Заказать звонок

Этапы и распределение времени внедрения 1С:ЗУП ПРОФ

Пошаговый пример технологии внедрения системы:

Обследование текущей учетной политики, информационной системы, бизнес-процессов предприятия и т.д.;
Разработка и адаптация методологии учета к единым стандартам;
Моделирование бизнес-процессов заказчика в типовой конфигурации, доработка функционала системы (при необходимости);
Разработка механизма интеграции 1С:ЗУП с другими системами заказчика (при необходимости);
Перенос данных с других исторических систем в 1С:ЗУП;
Подготовка программы и проведение обучения пользователей работе в системе;
Подготовка сценариев тестирования системы, ввод в тестовую и опытную эксплуатацию, оценка корректности запуска;
Перевод 1С:ЗУП в промышленную эксплуатацию;
Сопровождение.

Закажите бесплатный аудит!

Аудит включает:

Экспресс-обследование компании-Заказчика
Анализ целей и задач внедрения 1С:ЗУП
Выработка экспертных рекомендаций по:
- выбору оптимальной версии 1С:ЗУП;
- оптимизации существующих методик и регламентов учетных процессов;
- подходу к реализации проекта (технология, этапность и пр.).
Оценка трудозатрат и сроков внедрения. Обоснование.

Заказать бесплатный аудит