Пошаговый пример технологии внедрения системы:
Внедрение 1С:Зарплата и управление персоналом версии ПРОФ
Кадровый учет и расчет заработной платы ведется в любой компании и регламентируется со стороны законодательства. Внедрение 1С:Зарплата и управление персоналом версии ПРОФ позволит создать единую информационную среду для регламентированного кадрового учета, расчета заработной платы и управления кадровой политикой.
от 200 000 ₽
Возможности 1С:ЗУП ПРОФ
- Учет кадров и кадровое администрирование;
- Управление денежными расчетами с персоналом, создание гибких схем мотивации;
- Исчисление налогов и взносов, подготовка регламентированной отчетности;
- Планирование потребностей в персонале и их занятости;
- Учет расходов на персонал по проектам и направлениям деятельности;
- Анализ эффективности кадровой политики и т.д.
Подробнее о возможностях 1С:ЗУП ПРОФ
![](/uslugi-1s/vnedrenie/prof/personnel-records-and-records-management.webp)
Кадровый учет и делопроизводство
- Ведение кадрового документооборота в соответствии с требованиями законодательства;
- Учет движения кадров: прием, перевод, увольнение работников, возможность группового оформления сотрудников;
- Ведение личных дел в информационной базе;
- Учет прав на ежегодные оплачиваемые отпуска, расчет остатков неиспользованных отпусков и т.д.
![](/uslugi-1s/vnedrenie/prof/staff-list.webp)
Штатное расписание
- Проверка кадровых документов на соответствие штатному расписанию, сохранение истории изменения штатного расписания;
- Печать унифицированной формы Т-3, формирование отчетов: «Соблюдение и анализ штатного расписания», «Штатная расстановка», «Занятость штатного расписания» и т.д.;
- Анализ штатного расписания, планового и фактического фонда оплаты труда, укомплектованности штата.
![](/uslugi-1s/vnedrenie/prof/time-tracking.webp)
Учет рабочего времени
- Создание сложных и произвольных графиков;
- Регистрация отклонений с помощью специальных документов, формирование приказов об отпусках, сверхурочной работе, работе в выходные и праздничные дни, временной приостановке работ, командировках и т.д.;
- Анализ причин потерь рабочего времени, количества работников, отсутствовавших по различным причинам за определенный период.
![](/uslugi-1s/vnedrenie/prof/payroll-and-financial-motivation.webp)
Расчет заработной платы и финансовой мотивации
- Формирование расчетных листков, расчетных и платежных ведомостей;
- Ручная корректировка расчетов, возможность перерасчетов;
- Разработка гибких схем мотивации с различными KPI;
- Анализ зарплаты по подразделениям и сотрудникам, анализ причин перерасхода ФОТ, задолженностей по зарплате, исчисленных налогов и взносов и т.д.
![](/uslugi-1s/vnedrenie/prof/calculation-of-taxes-and-fees.webp)
Исчисление налогов и взносов
- Расчет налога на доходы физических лиц (НДФЛ);
- Исчисление страховых взносов на обязательное социальное, медицинское страхование, страхование от несчастных случаев;
- Автоматическое формирование отчетности для ФСС, ПФР, ИФНС, отправка в контролирующие органы и Росстат.
Преимущества внедрения 1С:ЗУП с нами
![](/upload/new/icons/business_center_FILL0_wght400_GRAD0_opsz24 1.png)
Опыт внедрения проектов 1С:ЗУП
![](/upload/new/icons/Free-1.png)
Более 40 сертификатов 1С:ЗУП
![](/upload/new/icons/settings_FILL0_wght400_GRAD0_opsz48 1.png)
Высокий уровень технологий управления проектами
![](/upload/new/icons/display_settings_FILL0_wght400_GRAD0_opsz48 1 (1).png)
Выделенный Центр Разработки
![](/upload/new/icons/rocket_launch_FILL0_wght400_GRAD0_opsz24 1.png)
Тиражные и быстрые внедрения
![](/upload/new/icons/linked_services_FILL0_wght400_GRAD0_opsz24 1.png)
Практика расчета зарплаты и кадрового учета
Реализованные проекты
Внедрение 1С:ЗУП ПРОФ в учетную политику
Внедрение программы «1С:Зарплата и управление персоналом» версии ПРОФ оптимизирует кадровый учет и расчет заработной платы с учетом бизнес-процессов компаний малого и среднего масштаба. Автоматизация решает все задачи кадровой политики без конфликта полномочий, начиная от линейных руководителей, до сотрудников бухгалтерии по расчету заработной платы.
Этапы и распределение времени внедрения 1С:ЗУП ПРОФ
- Обследование текущей учетной политики, информационной системы, бизнес-процессов предприятия и т.д.;
- Разработка и адаптация методологии учета к единым стандартам;
- Моделирование бизнес-процессов заказчика в типовой конфигурации, доработка функционала системы (при необходимости);
- Разработка механизма интеграции 1С:ЗУП с другими системами заказчика (при необходимости);
- Перенос данных с других исторических систем в 1С:ЗУП;
- Подготовка программы и проведение обучения пользователей работе в системе;
- Подготовка сценариев тестирования системы, ввод в тестовую и опытную эксплуатацию, оценка корректности запуска;
- Перевод 1С:ЗУП в промышленную эксплуатацию;
- Сопровождение.
Версии программы 1С:ЗУП
Внедрение 1С:ЗУП
- Контуры автоматизации:
Регламентированный кадровый учет
Расчета заработной платы - Для кого:
Кадровая служба
Расчетный отдел
Руководство компании
Внедрение 1С:ЗУП КОРП
- Контуры автоматизации:
Регламентированный кадровый учет
Расчета заработной платы
Управление человеческими ресурсами - Для кого:
Руководство компании
Кадровая служба
Расчетный отдел
Планово-экономическая служба
Служба управления персоналом
Руководители подразделений
Сотрудники компании
С нами уже работают