Внедрение 1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП)

«1С:Зарплата и управление персоналом» – это удобная система для решения кадровых задач на современном уровне, быстрой обработки информации о состоянии персонала, качественной hr-аналитики для взвешенных управленческих решений:

Процесс подбора персонала в единой цепи HR-процессов, электронное утверждение заявок на подбор, публикация вакансий на hh.ru, SuperJob, Rabota.ru, оценка стоимости и качества подбора;
Оценка персонала по методу «360 градусов»;
HR-аналитика одной кнопкой;
Проведение электронных и очных курсов обучения;
Отражение начислений заработной платы, налогов и взносов с фонда оплаты труда;
Формирование отчетности: 2-НДФЛ, ПФР, ФСС;
Ведение регламентированного кадрового учета;
Расчет заработной платы и создание гибких схем финансовой мотивации персонала;
Кадровое планирование потребности в персонале, затрат на них, занятости сотрудников.

Хотите внедрить программу 1С:ЗУП?

от 200 000 руб

Фиксированный бюджет, определяемый заранее.

Рассчитать стоимость

Возможности 1С:ЗУП ред.3.1 в общей системе управления предприятием

Руководство
компании

Эффективность процессов управления персоналом;
Затраты на персонал, планирование штатной численности;
Производительность труда, выполнение KPI;
HR-аналитика кадрового состава, ФОТ, использования рабочего времени;
Контроль исполнения кадрового плана.

Руководители
подразделений

Управление квалификацией персонала;
Эффективность системы мотивации;
Загрузка сотрудников, оценка результатов деятельности работников;
Адаптация и обучение сотрудников.

Служба управления персоналом

Потребность в кадрах и подбор персонала;
Оценка и повышение квалификации сотрудников;
Формирование кадрового резерва;
Затраты на персонал и загрузка сотрудников и т.д.

Кадровая служба

Хранение в единой базе всех учетных данных о работниках предприятия;
Персонифицированный учет;
Кадровый документооборот;
Учет движения кадров;
Учет рабочего времени, штатное расписание;
Разработка и сравнение различных мотивационных схем.

Расчетный отдел

Расчет оплаты различных форм труда, доплат, надбавок, премий и удержаний;
Расчет гарантий и компенсаций согласно ТК РФ (больничных, отпусков, командировок);
Исчисление налогов и отчислений в фонды;
Взаиморасчеты с сотрудниками через кассу и банк.

Планово-экономическая служба

Планирование и исполнение бюджета затрат на персонал;
Контроль отклонений ФОТ от бюджета;
Анализ расходов при запуске новой мотивации, выбор сценария мотивации.

Внедрение 1С:ЗУП ПРОФ
Контуры автоматизации:
- Регламентированный кадровый учет
- Расчета заработной платы
Для кого:
- Кадровая служба
- Расчетный отдел
- Руководство компании
Узнать больше
Внедрение 1С:ЗУП КОРП
Контуры автоматизации:
- Регламентированный кадровый учет
- Расчета заработной платы
- Управление человеческими ресурсами
Для кого:
- Руководство компании
- Кадровая служба
- Расчетный отдел
- Планово-экономическая служба
- Служба управления персоналом
- Руководители подразделений
- Сотрудники компании
Узнать больше

Преимущества внедрения 1С:ЗУП с нами

Опыт внедрения

Опыт внедрения HRM-систем в компаниях различного масштаба с численностью от 100 до 20 000 сотрудников (от 1 до 1 500 пользователей 1С:ЗУП)
Более 40 сертификатов 1С:ЗУП

Опытная команда штатных методологов, архитекторов, аналитиков и программистов, чьи компетенции подтверждены сертификатами 1С:ЗУП
Практика расчета зарплаты и кадрового учета

Ведение кадрового делопроизводства, аудит системы кадрового документооборота, расчет заработной платы собственными силами для наших клиентов

Технологии

Высокий уровень управления проектами на базе ГОСТ 34 серии, PMI PMBOK ®, ISO серии 9000. Ведение проектов в специализированных системах Jira, Confluenсe
Тиражные и быстрые внедрения

Специально разработанные технологии внедрения для решения срочных проблем и стандартных автоматизаций среднего и малого бизнеса
Выделенный Центр Разработки

Передовые методики разработки программного обеспечения, непрерывное повышение квалификации сотрудников, снижение затрат на доработку программ за счет проработанной методологической базы

Хотите узнать, какие выгоды получит ваша
компания?

Заказать звонок

Внедряем проекты разного масштаба

Стоимость проекта внедрения 1С:Зарплата и управление персоналом зависит от масштаба бизнеса, количества пользователей, работающих в программе, соответствия типового функционала версий 1С:ЗУП потребностям предприятия, наличия филиальной сети, необходимости интеграции программы с вашими историческими системами, технологий внедрения и прочих факторов. Мы имеем опыт работы как с малым бизнесом, где стандартный функционал программы и наши технологии быстрого внедрения позволяют реализовать оптимальные проекты при минимальных затратах. Так и опыт внедрения масштабных проектов с уникальным функционалом 1С:ЗУП, требующих работы огромной проектной команды.

Примеры наших проектов разных масштабов по внедрению 1С:ЗУП

Малый бизнес

Количество сотрудников – 200
1-2 пользователя
Наличие филиалов - нет
Технология внедрения - быстрая

Стоимость проекта:
200 000 - 400 000 руб.

Средний бизнес

Количество сотрудников – 1 000
2-3 пользователя
Наличие филиалов - нет
Технология внедрения - классическая

Стоимость проекта:
1 000 000 - 1 500 000 руб.

Крупный бизнес

Количество сотрудников – 20 000
1 500 пользователей
Наличие филиалов - да
Технология внедрения - корпоративная

Стоимость проекта:
40 000 000 - 60 000 000 руб.

Хотите узнать стоимость
внедрения 1С:ЗУП для вашей компании?

Да, перезвоните мне!

Этапы и распределение времени внедрения 1С:ЗУП ПРОФ

Пошаговый пример технологии внедрения HRM-системы:

Проводим обследование предприятия;
Приводим к единым стандартам бизнес-процессы и методологию учета;
Проектируем и разрабатываем дополнительный функционал (при необходимости);
Проектируем и разрабатываем механизмы интеграции 1С:ЗУП с другими системами (при необходимости);
Осуществляем миграцию (перенос) исторических данных в целевую 1С:ЗУП;
Обучаем пользователей и администраторов работе в системе;
Осуществляем настройку прав доступа и интерфейсов пользователей;
Выполняем тестовую и опытную эксплуатацию системы, выполняем тестовые расчеты и оцениваем их корректность;
Переводим систему 1С:ЗУП в промышленную эксплуатацию, отказываемся от исторических систем;
Сопровождаем.

Закажите бесплатный аудит!

Аудит включает:

Экспресс-обследование компании-Заказчика
Анализ целей и задач внедрения 1С:ЗУП
Выработка экспертных рекомендаций по:
- выбору оптимальной версии 1С:ЗУП;
- оптимизации существующих методик и регламентов учетных процессов;
- подходу к реализации проекта (технология, этапность и пр.).
Оценка трудозатрат и сроков внедрения. Обоснование.

Заказать бесплатный аудит