Преимущества программы 1С:ЗУП
1С:Зарплата и управление персоналом 8 – это программный продукт для современного управления HR-процессами: учетом кадров, расчетом заработной платы и полным циклом задач по подбору, обучению и адаптации штата с функцией формирования подробной HR-аналитики по работе всех служб и оценке кандидатов.
- Автоматизация кадрового регучета, расчета заработной платы и управления персоналом в едином программном продукте.
- Встроенный личный кабинет как сервис самостоятельной работы с кадровыми документами для сотрудников и руководителей.
- Вывод подробной HR-аналитики с помощью отчетных инструментов.
- Предустановленные шаблоны документации для повседневных операций.
.png)
Бесплатная доставка, установка и настройка
 1.png)
90 дней бесплатной поддержки

Бонусные часы для решения ваших задач

Выделенная линия консультаций

24 сервиса 1С для помощи в работе
Версии продукта 1С:ЗУП 8.3
Сравнение версий
Базовая | Проф | Корп | |
---|---|---|---|
Решение для расчета и учета заработной платы | |||
Все виды учета: кадровый, воинский, персонифицированный для ПФР | |||
Анализ кадрового состава | |||
Сбор регламентированной отчетности | |||
Налоги и страховые взносы (УСН, ЕНВД и т.д.) | |||
Расчет финансовой мотивации по KPI | |||
Учет по деятельности нескольких организаций в единой ИБ | — | ||
Возможности доработок типового решения | — | ||
Режим территориально-распределенной базы | — | ||
Многопользовательский режим, в том числе, клиент-сервер | — | ||
Поиск кандидатов на интернет-сайтах | — | — | |
Установка грейдов | — | — | |
Начисление льгот и компенсаций | — | — | |
Управление адаптацией, обучением, развитием, талантами | — | — | |
Актуализация кадрового резерва | — | — | |
Анализ затрат на персонал в разрезе проектов | — | — | |
Сертификация охраны труда, медкнижки и медосмотр | — | — | |
Допуск к работе, инструктаж, учет производственных травм | — | — | |
Удаленный доступ | — | — | |
8 200 руб. | 26 700 руб. | 128 700 руб. | |
Как купить 1C:Зарплата и управление персоналом
Купить 1C:ЗУП и другие программные продукты фирмы 1С можно только через официальных партнеров 1С:Франчайзи. Так, партнер может гарантировать поставку лицензионного решения и обеспечить своевременное обновление и поддержку пользователей системы. Если вам потребуется купить 1С:Зарплата и управление персоналом, достаточно оставить заявку и наши специалисты предложат электронную поставку или организуют в кратчайшие сроки доставку коробки 1С:ЗУП прямо к вам в офис. Для программ версий ПРОФ и КОРП мы предоставляем бесплатную установку и дополнительные часы специалистов 1С, чтобы нашим клиентам было максимально легко настроить систему и совместно запустить ее в работу. Для малого бизнеса купить 1С:ЗУП можно базовой версии (на 1 пользователя), решение закроет все минимальные задачи кадрового учета, расчета зарплаты, сдачи отчетности и сэкономит ваши средства на автоматизацию.
Цены на 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3
Варианты поставки |
|||
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия |
![]() ![]() ![]() |
8 900 ₽ | В корзину |
1С:Зарплата и Управление персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка |
![]() |
8 200 ₽ | В корзину |
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. ПРОФ |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
26 700 ₽ | В корзину |
1С:Зарплата и Управление персоналом 8. ПРОФ. Электронная поставка |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
26 700 ₽ | В корзину |
1С:Зарплата и Управление персоналом 8. КОРП |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
128 700 ₽ | В корзину |
1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП. Электронная поставка |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
128 700 ₽ | В корзину |
Дополнительные лицензии для 1С:ЗУП |
|||
1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 1 рабочее место |
![]() ![]() ![]() |
7 000 ₽ | В корзину |
1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 5 рабочих мест |
![]() ![]() ![]() |
23 800 ₽ | В корзину |
1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 10 рабочих мест |
![]() ![]() ![]() |
45 600 ₽ | В корзину |
1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 20 рабочих мест |
![]() ![]() ![]() |
85 800 ₽ | В корзину |
Возможности 1С:Зарплата и Управление персоналом
- Кадры, документация
- Управление штатом компании
- Учет отработок/времени
- Работа с ПФР
- Зарплата и финансовая мотивация
- Обязательные платежи и взносы
- Регламентированная отчетность
- Найм и адаптация сотрудников
- Подготовка и развитие
- Аттестация и оценка
- Мотивировка и грейды
- Кадровый резерв
- Охрана труда
- HR-аналитика
- Личный кабинет сотрудника
- Формирование приказов на отпуска, сверхурочные, выходы в праздники и выходные.
- Заполнение Т-13, производственный календарь.
- Анализ графиков и производительности.
- Формирование командировочного удостоверения Т-10, служебного задания и отчета о его выполнении Т-10а и пр.
- Формирование расчетных и платежных ведомостей, расчет больничных, отпусков, командировок, доплат за совмещение должностей и исполнение дополнительных обязанностей, работа с исполнительными листами.
- Взаиморасчеты с работниками через кассу/банк.
- Оценка эффективности систем мотивации, анализ долга перед работниками, несколько видов корректировок.
- Анализ и отображение в учете обязательных отчислений.
- Сдача отчетности в ИФНС по формам 6-НДФЛ, оформление 2-НДФЛ по заявкам работников.
- Отчеты в Фонды: ФСС, ФОМС, ПФР.
Функционал версии КОРП.
- Работа с обращениями на подбор со стороны руководства.
- Размещение публикаций на рекрутинговых сайтах HH.ru, SuperJob.ru, Rabota.ru.
- Работа с соискателями: рассылки по шаблонам, планирование собеседований, электронное интервьюирование, оценка, обсуждение приема.
- Адаптация персонала: настройка ПК, выдача пропуска и телефона, знакомство с правилами трудового распорядка.
Функционал версии КОРП
- Оформление положения, приказа и графика.
- Полный перечень предустановленных документов для формирования комиссии.
- Аналитика результатов. Digital-интервью, метод 360 градусов, электронное анкетирование.
- Возможность построения карты анализа компетенций и сравнения показателей разных работников.
Функционал версии КОРП
- Управление резервом и анализ его состояния.
- Формирование перечня важнейших позиций резерва.
- Автоматизированное исключение из резерва, напоминания, описание причины.
- Предустановленные шаблоны документации: медосмотры, спецоценка условий труда, инструктаж, оформление разборов по форс-мажорам.
- Формирование документации по соответствию условий госнормам.
- План-факт по инструктажам. Учет и аналитика по форс-мажорам. Спецоценка условий труда (СОУТ).
Функционал версии КОРП
- Индивидуальные карты компетенций сотрудников, составление рейтинга сотрудников.
- Анализ эффективности источников HH, SuperJob, Rabota.ru, Telegram, сравнение стоимости.
- Анализ мотиваторов: профессиональный рост, деньги, разноплановые задачи, самореализация.
- Анализ причин увольнения в разрезе стажа, настраиваемые отчеты.
Функционал версии КОРП
Работник использует ЛК для самообслуживания:
- Контролирует свои персональные данные, видит график, остатки отпусков.
- Может самостоятельно получить расчетный листок, 2-НДФЛ, заявку на отпуск, управляет своими индивидуальными льготами.
- Видит адресованные ему анкеты 360, публикации обучающих мероприятий, электронные курсы и т.д.
Приобретая 1С:ЗУП у нас, вы получаете:
- Бесплатные часы, которые можно использовать для обучения и поддержки пользователей, настройки и доработки системы.
- Бесплатную доставку и установку программы 1С:Зарплата и Управление персоналом.
- Оптимальные цены на программы, рекомендованные фирмой 1С.
- Линию консультаций по вопросам ведения кадрового учета и расчета зарплаты в 1С.
- Внедрение, сопровождение и развитие от официального партнера фирмы 1С, специализирующегося на 1С:ЗУП (один из наших проектов победил в конкурсе 1С «Проект года»).
Поддержка и сопровождение 1С:ЗУП (ИТС)
1С:ИТС – это комплексное информационно-технологическое сопровождение как новейшей версии программы 1С:ЗУП 3.1, так и версий программы, выпущенными фирмой 1С ранее. При покупке любой конфигурации ЗУП вы получаете три месяца сопровождения 1С:ИТС бесплатно. После истечения этого срока рекомендуем заключить договор уровня ПРОФ. При заключении договора на 1С:ИТС вы получаете:
- Доступ к линии консультаций 1С и WiseAdvice по телефону или электронной почте
- Своевременное обновление программы
- Доступ к информационной системе ИТС
- Возможность пользоваться сервисами
 1.png)
Выделенная линия консультаций

Обновления программы

Новые формы отчетности

Доступ к 1С:Комплект поддержки

Доступ к сервисам 1С:ИТС
Доработка и настройка 1С ЗУП 8.3
-
Разработка дополнительных программных блоков
В соответствии с бизнес-логикой кадровых и расчетных процессов компании
-
Интеграция с другими учетными системами
Интеграция с 1С:Бухгалтерия, 1С:ERP, 1С:КА и т.д. для получения внешних данных
-
Расчет заработной платы и отчеты по налогам
Настройка состава начислений и удержаний, исчисленные взносы в ПФР, ФСС, ФОМС
-
Кадровый учет
Настройка штатного расписания и учета движения кадров, воинский учет и медстрахование
-
HR-функционал
Подбор и адаптация персонала, анализ текучести, грейды, кадровый резерв
-
Нетиповые операции
Процессы взаимодействия между подразделениями и руководителями отделов
Эксперт направления
Анна Викулина
- Опыт работы в области продуктов 1С – более 5 лет.
- Благодаря экспертным знаниями Анны был выстроен процесс работ по направлению «1С:Центр реальной автоматизации».
- С нуля реализована практика по направлению маркировки товаров, организовано прохождение компанией необходимой сертификации 1С.
- Спикер онлайн- и офлайн-мероприятий для заказчиков и партнеров фирмы 1С.