Все задачи автоматизации 
Бухгалтерский учет 
Финансовый учет 
Управление зарплатой, персоналом и кадровый учет 
Автоматизация юридических департаментов 
Комплексное управление ресурсами предприятия ERP 
Реальная автоматизация 
Консолидация данных 
Электронный документооборот (СЭД, КЭДО) 
Маркировка товаров 
Автоматизация холдинга 
Автоматизация производства 
Автоматизация торговых компаний 
Интеграция с 1С 
Удаленная работа в 1С 
Импортозамещение на 1С 
BI по данным 1С 
Все программы 1С 
1С:Бухгалтерия 
1С:Налоговый мониторинг 
1С:Зарплата и управление персоналом 8 
1С:Кабинет сотрудника 
1С:ERP Управление предприятием 2 
Отраслевые решения 1С:ERP 
1С:Управление холдингом 
1С:ERP. Управление холдингом 
1С:Корпорация 
1С:Управление торговлей 
1С:Управление нашей фирмой 
1С:Комплексная автоматизация 
1С:Документооборот 
Сервисы 1С 
1С:УПП 
1С:Консолидация 
1С:Аналитика 
1С:CRM 
1С:Розница 
1С-Битрикс24 
Наши решения 
Финансист 
WA:Личный кабинет сотрудника 
Легкая Логистика 
Юрайт: автоматизация юридической деятельности 
Все услуги 
Внедрение 1С 
Поддержка 1С 
Обновление 1С 
Переходы на новые версии 1С 
Доработка 1С 
Сопровождение 1С 
Настройка 1С 
Обслуживание 1С 
Установка 1С 
Перенос данных 1С 
Настройка обмена между программами 1С 
Все цены 
Цены на программы 1С 
Цены на сопровождение 1С:ИТС 
Стоимость обслуживания 1С 
Стоимость внедрения 1С 
Цены на обновление 1С 
Стоимость наших решений 
Почасовые расценки 
1С:ЗУП ПРОФ
1С:Зарплата и управление персоналом ПРОФ на сегодняшний день – это ключевая программа по учету кадров для малого и среднего бизнеса. Решение полностью отвечает законодательным нормам ведения трудовых взаимоотношений, начисления оплаты труда, налогов и взносов:
- Бухгалтерия – своевременная и корректная сдача регламентированной отчетности, исчисление налогов и взносов.
- Отдел кадров – оперативное ведение первичных документов, использование унифицированных шаблонов, хранение в единой базе всей кадровой истории.
- Расчетная служба – отказ от ручных операций payroll, расчет и оплата зарплаты без задержек, корректное отражение в отчетах.
Сравнение версий
| Базовая | Проф | Корп | |
|---|---|---|---|
| Решение для расчета и учета заработной платы | |||
| Все виды учета: кадровый, воинский, персонифицированный для ПФР | |||
| Анализ кадрового состава | |||
| Сбор регламентированной отчетности | |||
| Налоги и страховые взносы (УСН, ЕНВД и т.д.) | |||
| Расчет финансовой мотивации по KPI | |||
| Учет по деятельности нескольких организаций в единой ИБ | — | ||
| Возможности доработок типового решения | — | ||
| Режим территориально-распределенной базы | — | ||
| Многопользовательский режим, в том числе, клиент-сервер | — | ||
| Поиск кандидатов на интернет-сайтах | — | — | |
| Установка грейдов | — | — | |
| Начисление льгот и компенсаций | — | — | |
| Управление адаптацией, обучением, развитием, талантами | — | — | |
| Актуализация кадрового резерва | — | — | |
| Анализ затрат на персонал в разрезе проектов | — | — | |
| Сертификация охраны труда, медкнижки и медосмотр | — | — | |
| Допуск к работе, инструктаж, учет производственных травм | — | — | |
| Удаленный доступ | — | — | |
| 8 200 руб. | 26 700 руб. | 128 700 руб. | |
Стоимость 1С:Зарплата и Управление персоналом 8.3 ПРОФ
| Варианты поставки 1С:ЗУП 8.3 | |||
| 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия |
|
8 900 ₽ | Купить |
| 1С:Зарплата и Управление персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка |
|
8 200 ₽ | Купить |
| 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. ПРОФ |
|
26 700 ₽ | Купить |
| 1С:Зарплата и Управление персоналом 8. ПРОФ. Электронная поставка |
|
26 700 ₽ | Купить |
| 1С:Зарплата и Управление персоналом 8. КОРП |
|
128 700 ₽ | Купить |
| 1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП. Электронная поставка |
|
128 700 ₽ | Купить |
Дополнительные лицензии для 1С:ЗУП ПРОФ
| Дополнительные лицензии для 1С:ЗУП | |||
| 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия |
|
8 900 ₽ | Купить |
| 1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 5 рабочих мест |
|
23 800 ₽ | Купить |
| 1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 10 рабочих мест |
|
45 600 ₽ | Купить |
| 1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 20 рабочих мест |
|
85 800 ₽ | Купить |
| 1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 50 рабочих мест |
|
206 000 ₽ | Купить |
| 1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 100 рабочих мест |
|
396 000 ₽ | Купить |
| 1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 300 рабочих мест |
|
1 174 800 ₽ | Купить |
| 1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 500 рабочих мест |
|
1 953 600 ₽ | Купить |
Возможности 1С:Зарплата и Управление персоналом
- Кадровая служба
- Расчетный отдел
- Бухгалтерия
- Финансовая служба
Кадровая служба
- Ключевые проблемы: ведение печатных форм в формате Word (приказы, командировки и т.д.), формирование реестров документов и отчетов в формате Excel, не унифицированы процессы по кадровому администрированию.
- Возможности: ведение первичных документов в единой базе учетных данных, использование унифицированных шаблонов, учет кадров с учетом норм действующего законодательства, формирование штатного расписания, контроль и анализ учета использования рабочего времени, анализ кадровой динамики предприятия как в целом, так и отдельных подразделений (количество перемещений, увольнений) в составе, реализация возможности регистрации событий, связанных с работой с персональными данными (обеспечение требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152 – ФЗ «О персональных данных»), контроль и анализ информации о кадровом составе (количество работников различных категорий, в т. ч. работающих по основному месту, по внутреннему и/или внешнему совместительству).
Расчетный отдел
- Ключевые проблемы: двойной ввод данных, необходимость дополнительных проверок и корректировки отчетов, отражение регламентированной и управленческой заработной платы в общем учете.
- Возможности: отказ от ручных операций payroll, сокращение срока расчета заработной платы и ключевых показателей эффективности сотрудников, выплаты заработной платы без задержек (с возможностью автоматического формирования реестров на выплату заработной платы через банк), предоставление сотрудникам доступа к личному кабинету (в т. ч. рассылка расчетных листов по электронной почте), минимизация и исключение ошибок в уплате налогов и страховых взносов, корректное отражение расходов на зарплату в учете предприятия, реализация контроля ограничений взысканий в соответствии с требованиями ст. 138 ТК РФ.
Бухгалтерия
- Ключевые проблемы: консолидация данных, корректность ведения учета для формирования регламентированной отчетности.
- Возможности: интеграция с 1С: Бухгалтерия 8 (минимизация ошибок при ручном переносе данных), своевременная и корректная подготовка/сдача регламентированной отчетности в фонды и контролирующие органы в соответствии с действующим законодательством, обновление регламентированной отчетности по мере изменения форм, взаимодействие с ФСС по обмену сведениями в целях формирования электронных листков нетрудоспособности.
Финансовая служба
- Ключевые проблемы: перерасход фонда оплаты труда, отсутствие инструментов прогнозирования, контроль и анализ расчетных процессов, прозрачность расчета регламентированной и управленческой заработной платы.
- Возможности: планирование и исполнение бюджета затрат на персонал, анализ причин потерь рабочего времени, своевременное выявление проблем управления предприятием, контроль отклонений ФОТ от бюджета для дальнейшего принятия управленческих решений, удобные и гибкие механизмы настройки отчетов для различных категорий пользователей, мониторинг ключевых показателей и оперативное принятие управленческих решений.
Поддержка и сопровождение 1С:ЗУП (ИТС)
1С:ИТС – это комплексное информационно-технологическое сопровождение как новейшей версии программы 1С:ЗУП 3.1, так и версий программы, выпущенными фирмой 1С ранее.
При покупке любой конфигурации 1С:ЗУП 3.1 вы получаете три месяца сопровождения 1С:ИТС бесплатно. После истечения этого срока рекомендуем заключить договор уровня ПРОФ. При заключении договора на сопровождение (1С:ИТС) вы получаете бесплатные услуги:
- Доступ к линии консультаций 1С и WiseAdvice по телефону или электронной почте
- Своевременное обновление программы 1С:ЗУП 3.1
- Доступ к информационной системе ИТС
- Возможность пользоваться сервисами
Выделенная линия консультаций
Обновления программы 1С:ЗУП 3.1
Новые формы отчетности
 1.png){kind=small}
Доступ к 1С:Комплект поддержки
Доступ к сервисам 1С:ИТС
Услуги по доработке и настройке 1С:ЗУП 8.3 ПРОФ
-
![]()
Разработка дополнительных программных блоков
В соответствии с бизнес-логикой кадровых и расчетных процессов компании
-
![]()
Интеграция с другими учетными системами
Интеграция с 1С:Бухгалтерия, 1С:ERP, 1С:КА и т.д. для получения внешних данных
-
![]()
Расчет заработной платы и отчеты по налогам
Настройка состава начислений и удержаний, исчисленные взносы в ПФР, ФСС, ФОМС
-
![]()
Кадровый учет
Настройка штатного расписания и учета движения кадров, воинский учет и медстрахование
-
![]()
Отчетность, справки
Формирование и отправка регламентированной отчетности с использованием сервиса 1С
-
![]()
Нетиповые операции
Процессы взаимодействия между подразделениями и руководителями отделов
1.png){kind=small}
.png){kind=small}
Вам могут понадобиться: сервисы для 1С:ЗУП
Внедрение 1С:ЗУП ПРОФ
Внедрение программы ЗУП ПРОФ оптимизирует кадровый учет с учетом бизнес-процессов компаний малого и среднего масштаба.
Личный кабинет кадровика
Кадровое делопроизводство и учет рабочего времени для удаленных подразделений. Легко интегрируется с 1С:ЗУП 8.
Личный кабинет сотрудника
Сервис самообслуживания: профиль, зарплата, справки, отпуска, отсутствия и т.д. Легко интегрируется с 1С:ЗУП 8.
Эксперт направления
Анна Викулина
- Опыт работы в области продуктов 1С – более 5 лет.
- Благодаря экспертным знаниями Анны был выстроен процесс работ по направлению «1С:Центр реальной автоматизации».
- С нуля реализована практика по направлению маркировки товаров, организовано прохождение компанией необходимой сертификации 1С.
- Спикер онлайн- и офлайн-мероприятий для заказчиков и партнеров фирмы 1С.
Реализованные проекты
С нами уже работают
