HRM | Страница 7 — полный гид: статьи | WiseAdvice-IT

Статьи: HRM

Статьи: 91

Подробнее..
Начисление больничных в 1С 8.3 ЗУП

Начисление больничных в 1С 8.3 ЗУП

Перед тем как производить начисление больничного в 1С, необходимо проверить корректность ввода, а при необходимости, установить у сотрудника страховой стаж для оплаты больничных
1С:ЗУП
Подробнее..
Выходное пособие в 1С 8.3 ЗУП

Выходное пособие в 1С 8.3 ЗУП

1С ЗУП, редакция 3.1 позволяет рассчитать выходное пособие согласно всем требованиям законодательства. Рассчитать и начислить выходное пособие в ЗУП можно в документах «Увольнение/Увольнение списком»
1С:ЗУП
Подробнее..
Настройка параметров учета в 1С ЗУП 8

Настройка параметров учета в 1С ЗУП 8

В 1С ЗУП 8.3 логично организованы настройки параметров учета. В данной статье мы рассмотрим, как производится комплексная настройка параметров учета, необходимых для успешной работы в
данной программе
1С:ЗУП
Подробнее..
Единовременное пособие при рождении ребенка в 1С 8.3

Единовременное пособие при рождении ребенка в 1С 8.3

Программы системы 1С:Предприятие 8.3 позволяют автоматизировать расчет и выплату всех видов пособий, предусмотренных действующим законодательством, включая единовременную помощь при рождении ребенка
1С:ЗУП
Подробнее..
Прием на работу в 1С 8.3 ЗУП

Прием на работу в 1С 8.3 ЗУП

Чтобы система на платформе 1С:Предприятие позволила сформировать приказ о приеме на работу, необходимо внести данные о сотруднике в соответствующие справочники. Рассмотрим этот процесс подробнее
1С:ЗУП
Подробнее..
1С ЗУП 8.3 (Зарплата и управление персоналом): обзор возможностей

1С ЗУП 8.3 (Зарплата и управление персоналом): обзор возможностей

1С Зарплата и управление персоналом  – это прикладное программное обеспечение, выпускаемое фирмой 1С на платформе 1С Предприятие и предназначенное для решения задач в областях расчета заработной платы, кадрового учета
1С:ЗУП
Подробнее..
HRM в 1С 8.3

HRM в 1С 8.3

HRM – это «Управление человеческими ресурсами организации». Менеджеры по HRM могут использовать программу 1С:ЗУП, где реализован соответствующий функционал, условно обозначаемый как 1С HRM или 1С HRM 8.3
1С:ЗУП
Подробнее..
Как начислить аванс в 1С ЗУП Зарплата и Управление персоналом 3.1 (8.3)

Как начислить аванс в 1С ЗУП Зарплата и Управление персоналом 3.1 (8.3)

В этой статье мы рассмотрим процесс начисления и выплаты аванса в программе 1С 8.3 ЗУП. Как изменить аванс? Как начислить аванс?
1С:ЗУП
Подробнее..
Форма расчета начисленных и уплаченных страховых взносов РСВ в 1С:ЗУП 3.1

Форма расчета начисленных и уплаченных страховых взносов РСВ в 1С:ЗУП 3.1

1С ЗУП позволяет готовить и формировать форму расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование в ПФ РФ и в ФОМС соответственно плательщиками страховых взносов (форма РСВ и отчет РСВ). Из этой статьи можно узнать, как это сделать
1С:ЗУП
Подробнее..
Штатное расписание в 1С 8.3

Штатное расписание в 1С 8.3

В этой статье поговорим про то, как активировать, настроить и ввести новое штатное расписание. ЗУП версии 3.1 предусматривает три способа его ведения
1С:ЗУП
Подробнее..
Командировочные в 1С 8.3 ЗУП

Командировочные в 1С 8.3 ЗУП

В этой статье мы рассмотрим как рассчитать и начислить командировочные в 1С 8.3 ЗУП
1С:ЗУП
Подробнее..
1С Зарплата и кадры и 1С Зарплата и управление персоналом– что выбрать?

1С Зарплата и кадры и 1С Зарплата и управление персоналом– что выбрать?

При решении о покупке системы на базе платформы «1С:Предприятие» для своевременной работы с кадрами на рынке стоит выбор между двумя конфигурациями: «1С:Зарплата и кадры 7.7» и «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
1С:ЗУП
Меню