HRM | Страница 5 — Wiseadvice-IT | Статьи

HRM

Статьи: 88

Подробнее..
Начальная штатная расстановка в 1С 8.3 ЗУП

Начальная штатная расстановка в 1С 8.3 ЗУП

Документ «Начальная штатная расстановка» служит для ввода полной информации о работающих сотрудниках именно на момент ввода программы 1С ЗУП 3.1 в эксплуатацию, например, при переходе с версии 1С ЗУП 2.5.
1С:ЗУП
Подробнее..
Индексация заработной платы в 1С ЗУП 8.3

Индексация заработной платы в 1С ЗУП 8.3

Для поддержки адекватного уровня заработной платы (ЗП) сотрудников в условиях инфляции и прочих неблагоприятных факторов рынка, законодательством предусмотрена индексация заработка. Она касается изменения размера зарплаты и ее составляющих – доплат и надбавок.
1С:ЗУП
Подробнее..
Надбавки в 1С ЗУП

Надбавки в 1С ЗУП

Надбавки и доплаты к зарплате можно разделить на две группы: обязательные и выплачиваемые по инициативе работодателя. Допвыплаты, которые обязательно нужно добавлять к основному окладу, перечислены в Трудовом кодексе.
1С:ЗУП
Подробнее..
Настройка нестандартных видов расчета с применением собственных показателей в 1С:ЗУП 3.1

Настройка нестандартных видов расчета с применением собственных показателей в 1С:ЗУП 3.1

В данной статье мы рассмотрим как в 1С ЗУП 3.1 настроить нестандартные виды расчетов с применением собственных показателей.

1С:ЗУП
Подробнее..
Аналитическая отчетность в управлении персоналом

Аналитическая отчетность в управлении персоналом

В этой статье мы рассмотрим аналитическую HR отчетность в управлении персоналом, ее функции и порядок составления. Работа и управление таким ценным ресурсом, как персонал, подразумевает, в частности, наличие исчерпывающей информации о кадрах.

1С:ЗУП
Подробнее..
Настройка плана видов расчетов в 1С 8.3

Настройка плана видов расчетов в 1С 8.3

Планы видов расчета в 1С 8.3 – это объект конфигурации, который описывает виды расчетов в 1С 8.3 и их взаимное влияние. Рассмотрим настройку плана видов расчетов в 1С 8.3 на примере программ «1С:Зарплата и управление персоналом 3.1»
1С:ЗУП
Подробнее..
Исполнительные листы в 1С 8.3

Исполнительные листы в 1С 8.3

Алименты, штрафы, взыскание налогов, возмещение ущерба – прежде чем из зарплаты работника начнут отчисляться определенные суммы для их покрытия, бухгалтер компании сталкивается с таким видом документа, как исполнительный лист. Рассмотрим, как ввести его в «1С:ЗУП»
1С:ЗУП
Подробнее..
Выплата зарплаты в 1С 8.3 через банк и кассу

Выплата зарплаты в 1С 8.3 через банк и кассу

1С:ЗУП 3.0 предусматривает возможность выдавать зарплату через кассу, по зарплатному проекту, отправлять на личные счета или выдавать через раздатчика. Все способы подразумевают использование соответствующих ведомостей
1С:ЗУП
Подробнее..
Обучение и развитие сотрудников предприятия (отражение в программе ЗУП КОРП 3)

Обучение и развитие сотрудников предприятия (отражение в программе ЗУП КОРП 3)

В программе ЗУП КОРП 3.1 имеются документы для планирования обучения, проведения мероприятий с этим связанных, а также возможность разработки электронного курса обучения и создания отчетов, отражающих результативность всего процесса
1С:ЗУП
Подробнее..
Как заполнить производственный календарь в 1С 8.3 ЗУП?

Как заполнить производственный календарь в 1С 8.3 ЗУП?

В программе 1С 8.3 ЗУП на производственный календарь ориентируются в учете отработанного сотрудниками времени, в расчете зарплаты, а также отпускных и больничных. Он составляется на каждый год до начала нового календарного года
1С:ЗУП
Подробнее..
Отпуск по уходу за ребенком в 1С ЗУП 8.3

Отпуск по уходу за ребенком в 1С ЗУП 8.3

Как оформить отпуск по уходу за ребенком в 1С ЗУП 8.3? Рассмотрим возможность учета пособий предприятиями, передавшим полномочия по выплате в территориальный ФСС РФ в 1С:Предприятие
1С:ЗУП
Подробнее..
Учет НДФЛ в 1С 8.3 ЗУП

Учет НДФЛ в 1С 8.3 ЗУП

Как сделать учет НДФЛ в 1С 8.3 ЗУП? Сегодня мы рассмотрим – какие инструменты и функционал, имеет программа 1С для исчисления НДФЛ и его корректного отражения в налоговом учете
1С:ЗУП
Меню