Как рассчитать и провести увольнение в 1С 8.3 ЗУП? В этой статье мы рассмотрим по шагам, как пользоваться документами «Увольнение» и «Увольнение списком»
Подбор персонала в программе 1С: профиль должности, создание вакансии, загрузка резюме кандидатов на должности
Подбор персонала – сложная и кропотливая работа. Программа 1С:ЗУП КОРП 3.1 помогает менеджерам по персоналу с этой задачей справиться. В данной статье мы продемонстрируем, какие инструменты в программе при этом используются
1С:Зарплата и кадры 7.7: обзор, описание, возможности
Конфигурация 1С:Зарплата и Кадры 7.7 предназначена для расчета заработной платы, кадрового учета для хозрасчетных предприятий. Конфигурация разработана на компоненте «Расчет» платформы 1С:Предприятие версия 7.7
В этой статье мы рассмотрим, как в 1С 8.3 ЗУП решается актуальная задача пользовательской настройки расчета размера заработной платы в зависимости от количества отработанных часов
Работа с отпусками в 1С:ЗУП начинается с их настройки в функциональном разделе «Настройка состава начислений и удержаний», а в диалоговой форме на странице «Отпуска» настраиваются выплаты, связанные с этим
Мотивация персонала: использование показателей эффективности (KPI)
Использование ключевых показателей эффективности дает организации возможность оценить свое состояние и помочь в оценке реализации стратегии. Показатели эффективности (или KPI) часто используются для расчета премий сотрудника
Перед тем как производить начисление больничного в 1С, необходимо проверить корректность ввода, а при необходимости, установить у сотрудника страховой стаж для оплаты больничных
1С ЗУП, редакция 3.1 позволяет рассчитать выходное пособие согласно всем требованиям законодательства. Рассчитать и начислить выходное пособие в ЗУП можно в документах «Увольнение/Увольнение списком»
В 1С ЗУП 8.3 логично организованы настройки параметров учета. В данной статье мы рассмотрим, как производится комплексная настройка параметров учета, необходимых для успешной работы в
данной программе