Управленческий учет

Что такое финансовый мониторинг, зачем он нужен бизнесу и как выполняется. Узнайте подробнее  в экспертной статье 1C-Интегратора WiseAdvice-IT, каким критериям должна соответствовать качественная система финансового мониторинга и как это влияет на финансовую устойчивость компании

Перед вами стоит задача построить доходный бизнес? Вам не обойтись без разработки последовательной политики бюджетирования!

Статья рассматривает понятие центра финансовой ответственности, методы по определению ЦФО в организации, а также в практической части статьи представлены кейсы по способам ведения структуры ЦФО в некоторых популярных конфигурациях 1С.

Если на предприятии все чаще заходят разговоры о ББЛ, это значит, что возникла реальная потребность в детализации финансового и экономического положения. Зачастую у предприятий на прогнозные балансы (так можно назвать Бюджет по балансовому листу) просто не хватает времени или в них нет повседневной управленческой необходимости.

Статья подготовлена на основе доклада, представленного Иваном Тягуновым на конференции Infostart в 2016 году: «Я собираюсь поговорить о том, что волнует бизнес. Сегодня звучит очень много новых неизвестных сложных слов, и когда вы с этими словами приходите к бизнесу, он вас не понимает. А вы в свою очередь не всегда понимаете бизнес. Но я хочу, чтобы позиции бизнеса и IT-шников сближались, и считаю, что это движение должно быть двунаправленным».

В современном обществе одним из важных направлений в системе управления персоналом является подготовка и организация кадровых резервов. Кадровый резерв представляет собой группу потенциальных или действующих работников компании, планируемых для поступления на важные для компании должности

Метод оценки персонала «360 градусов» – мероприятие, суть которого состоит в сборе мнений о специалисте или группе сотрудников. Оценку дают лица, которые взаимодействуют со специалистами в рабочей обстановке. В основе метода лежит оценка сотрудника его руководством, коллегами и клиентами. Принимается во внимание и самооценка.