Главная
Услуги 1С
Внедрение электронного кадрового документооборота

Широкий набор инструментов для интеграции КЭДО в 1С: Saas, проектные технологии, стандартное внедрение и коробочное решение собственной разработки. Скидка 50% для малого и среднего бизнеса на Saas.

Скидка 50%

Рассчитать стоимость

Преимущества перехода на КЭДО

Традиционный кадровый учет, по данным Минтруда, занимает до 20% от общего объема документооборота компаний и состоит минимум из 40 типов документов, а в холдингах бывает более 200, с которыми взаимодействуют 100% сотрудников.

Автоматизация КЭДО поможет в формировании HR-имиджа компании за счет цифровизации взаимодействия с сотрудниками и повышении эффективности кадрового учета:

Всегда точные кадровые процессы и не важно, где находится сотрудник

Высокая скорость обмена кадровыми документами

Отсутствие конфликтов с сотрудниками по кадровым вопросам

Сокращение затрат на кадровую службу, логистику, бумагу

Исключение потерь и своевременное подписание документов

Возможности работодателя с КЭДО

Цифровое кадровое обслуживание сотрудников

Дистанционное и быстрое оформление приема на работу, отпусков, больничных и подписание прочих видов документов.
Хранение «оригиналов» документов в системе учета, которые могут быть предоставлены в инспекцию труда, суд и работникам.
Возможность сотрудникам подписывать документы через госуслуги или в системе кадрового электронного документооборота на стороне работодателя.

Точный кадровый учет и автоматизация процессов

Единые шаблоны документов, выстроенные процессы кадрового учета и последовательность действий требуют минимального участия специалистов кадровой службы.
Оперативное ознакомление штата сотрудников с новыми положениями, регламентами, соглашениями.
Контроль исполнения кадровых процессов, управление статусами и сроками подписания документов с помощью КЭДО.

Решения для перехода на КЭДО

Сервис 1С:Кабинет сотрудника

Встроенный сервис в решения 1С. Предназначен для взаимодействия сотрудников с бухгалтерией. Подходит представителям малого бизнеса для перехода на КЭДО.

Сервис WA:Личный кабинет сотрудника

Многофункциональный сервис для КЭДО и самообслуживания сотрудников. Подходит для малого и среднего бизнеса. Настроена интеграция с программами 1С.

Программа WA:Личный кабинет сотрудника

Программа для проектов внедрения КЭДО силами IT-служб крупных компаний и интеграторов 1С. Все данные хранятся в ваших системах 1С.

Поддержка малого и среднего бизнеса или как получить скидку 50%?

Поддержка малого и среднего бизнеса. Как получить скидку 50%?

1. Определить статус компании можно в реестре МСП
2. Проинформируйте специалиста WiseAdvice-IT о статусе компании
3. Получите скидку 50% на первый год подключения WA:Личный кабинет сотрудника в Saas формате

Предложение ограничено

Реализованные проекты

Лидер мирового рынка по производству высокоточных приборов и оборудования

Компания с историей более 100 лет

Мы внедрили WA:Личный кабинет сотрудника

Комплексная автоматизация кадрового электронного документооборота

Описание проекта:

Внедрение проекта на базе решения собственной разработки WA:Личный кабинет сотрудника для самообслуживания сотрудников в части кадровых и расчетных вопросов.

Результаты проекта:

Автоматизированы HR-процессы с организацией доступа в ЛК для каждого сотрудника. При этом все данные хранятся в учетной системе заказчика 1С:ЗУП. Личный кабинет настроен под бизнес-процессы компании: информирование о персональных данных и об их изменениях; планирование отпусков и командировок; оформление отсутствий на рабочем месте и их согласование с руководителем; запрос справок; просмотр расчетного листка за любой период работы. Подробное описание проекта уточняйте у специалистов WiseAdvice-IT.

Крупнейший в мире инвестиционный банк

Мировой лидер и стандарт в индустрии

Мы внедрили WA:Личный кабинет сотрудника

Комплексная автоматизация кадрового электронного документооборота

Описание проекта:

Внедрение кадрового электронного документооборота и самообслуживания сотрудников в русском и англоязычном интерфейсах.

Результаты проекта:

Настройка расчета в валюте и кадрового модуля 1С ЗУП 3.1 в соответствии со спецификой Заказчика для передачи корректных данных в личный кабинет сотрудника. Настройка подачи заявки на оформление ДМС для сотрудника и его родственников. Отражение и оформление всех видов отсутствий: больничный, отпуска, командировки, удаленка и т.д. Автоматизация согласования всех видов кадровых документов руководителями сотрудников. Подача заявок на прием и увольнения. Ознакомление сотрудников с локально-нормативными актами.

Фармацевтическая компания

Больше 1 млн. пациентов со всего мира используют препараты компании

Мы внедрили WA:Личный кабинет сотрудника

Комплексная автоматизация кадрового электронного документооборота

Описание проекта:

Запуск кадрового электронного документооборота сотрудниками, автоматизация кадрового самообслуживания сотрудников.

Результаты проекта:

Предоставлены локально-нормативные акты Заказчику для перехода на КЭДО; подготовлены схемы взаимодействия с сотрудниками по кадровым событиям; WA: Личного кабинета сотрудника адаптирован под Заказчика: логотип компании, настроены виды заявок, ограничения дней по отпуску, согласующие по заявкам и т.д.; подключен функционал КЭДО (интеграция с Контуром), выпущены подписи в Контуре; настроены нестандартные типы заявок и маршруты согласования; передана информация в 1С:ЗУП о перечне работников, подписавших согласие на присоединение к КЭДО.

Посмотреть все проекты

Наша экспертиза интеграции КЭДО в 1С

1С-интегратор

Создаем учетные системы КЭДО и занимаемся постановкой процессов под специфику бизнеса Заказчика
Экспертиза разработки web-приложений КЭДО

Разработали собственное решение для удобного взаимодействия с сотрудниками и КЭДО
Проектный опыт КЭДО

Реальный проектный опыт автоматизации кадрового электронного документооборота
Владеем правовыми требованиями

Ежедневно изучаем новые положения, поправки и прочие правовые требования по КЭДО
Разные сценарии внедрения КЭДО

Предложим оптимальный вариант: типовой сервис или коробку, стандартное внедрение или корпоративный проект
Специализация на КЭДО

Выделенная команда экспертов в проектном отделе, который специализируется на КЭДО, кадровом учете и расчете зп

Этапы перехода на КЭДО

Составление списка кадровых процессов для перевода на КЭДО

Выбор сотрудников или подразделений для пилотного внедрения КЭДО

Разработка ЛНА и формы согласия сотрудников для перевода на КЭДО

Ознакомление сотрудников с ЛНА и сбор согласий

Настройка решений и процессов в информационной системе

Разработка инструкций для сотрудников, обучение работников

Экосистема HR-продуктов WiseAdvice и КЭДО

Запись выступления по продукту WA:ЛКС - уникальной разработки для простого взаимодействия с сотрудниками. Новые возможности для перехода на КЭДО с 2022 года.

Внедрение электронного кадрового документооборота

Преимущества перехода на КЭДО

Возможности работодателя с КЭДО

Цифровое кадровое обслуживание сотрудников

Точный кадровый учет и автоматизация процессов

Telegram-канал «Новости ЭДО и КЭДО»

Решения для перехода на КЭДО

Сервис 1С:Кабинет сотрудника

Сервис WA:Личный кабинет сотрудника

Программа WA:Личный кабинет сотрудника

Поддержка малого и среднего бизнеса. Как получить скидку 50%?

Реализованные проекты

Лидер мирового рынка по производству высокоточных приборов и оборудования

Крупнейший в мире инвестиционный банк

Фармацевтическая компания

Консультация по внедрению кадрового электронного документооборота на базе 1С

Наша экспертиза интеграции КЭДО в 1С

1С-интегратор

Экспертиза разработки web-приложений КЭДО

Проектный опыт КЭДО

Владеем правовыми требованиями

Разные сценарии внедрения КЭДО

Специализация на КЭДО

Этапы перехода на КЭДО

Экосистема HR-продуктов WiseAdvice и КЭДО

С нами уже работают