Переход на электронный документооборот в кадровом делопроизводстве
Переход на электронный кадровый документооборот (ЭКДО, КЭДО) уже легален и пока добровольный. В ТК РФ (377-ФЗ) с ноября 2021 года появились новые статьи, прописывающие регламенты ЭДО в трудовых отношениях. В то же время трудовые книжки повсеместно переводят по желанию сотрудников в цифровой формат, а больничные листки с 2022 года уже обязательны для оформления только в электронном виде. Перевод документооборота в электронный формат позволит:

cократить расходы
на бумажный документооборот
ускорить и упорядочить
кадровые процессы
минимизировать случаи
потери документов
снизить время
на обработку документов
упростить подготовку
к проверкамВам уже сейчас нужно внедрять КЭДО, если:

Количество сотрудников
в организации 300+
Большие расходы
на документооборот с работниками
Территориально-распределенная
структура компании
Наличие кадровой
учетной системы 1С:ЗУП 3.1
Есть выстроенные
HR-процессы и регламентыСтоимость автоматизации электронного кадрового документооборота
Коробка WA:ЛКС | Стандартное внедрение | Корпоративное внедрение | |
---|---|---|---|
Исполнитель проекта внедрения КЭДО | Своими силами | WiseAdvice-IT | WiseAdvice-IT |
Когда подходит | Есть собственная IT-служба с профильным проектным опытом | Требуется внедрение типовых возможностей КЭДО | Требуется корпоративная система КЭДО с постановкой процессов |
Результат | Ответственность за результаты внедрения несет IT-служба Заказчика | Готовая к эксплуатации система КЭДО | Полностью отвечает индивид. требованиям Заказчика |
Сроки внедрения | — | 3-6 мес. | Индивидуально |
от 65 тыс. руб. в год | от 500 тыс. руб. | от 3 млн. руб. | |
Заказать | Заказать | Заказать |
Преимущества сервиса ЛК Сотрудника от WiseAdvise
-
Backend Driven UI архитектура
До 80% функционала ЛКС можно настроить через 1С (типы заявок, состав полей, доступность разделов)
-
Все хранится в 1С
Личный кабинет является шаблоном для вывода данных руководителю и сотруднику
-
Привычный интерфейс
Кадровик остается в знакомой 1С, не нужно переключаться и привыкать к новому оформлению
-
Удобная маршрутизация
Гибкая система маршрутов согласования: параллельное, последовательное или микс
-
Корпоративный стиль
Поддержка корпоративного стиля компании за счет индивидуальных настроек интерфейса
-
Мультиязычность!
Англоязычная версия для международных компаний и англоговорящих сотрудников