Статьи: 1С:ЗУП

Статьи: 158

Подробнее..
Форма расчета начисленных и уплаченных страховых взносов РСВ в 1С:ЗУП 3.1

Форма расчета начисленных и уплаченных страховых взносов РСВ в 1С:ЗУП 3.1

1С ЗУП позволяет готовить и формировать форму расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование в ПФ РФ и в ФОМС соответственно плательщиками страховых взносов (форма РСВ и отчет РСВ). Из этой статьи можно узнать, как это сделать
1С:ЗУП
Подробнее..
Штатное расписание в 1С 8.3

Штатное расписание в 1С 8.3

В этой статье поговорим про то, как активировать, настроить и ввести новое штатное расписание. ЗУП версии 3.1 предусматривает три способа его ведения
1С:ЗУП
Подробнее..
Настройка отчетов в 1С 8

Настройка отчетов в 1С 8

Настройка отчетов в 1С 8.3 (расширенные возможности). Детальные настройки вариантов отчетов в экспертном блоге WiseAdvice-IT.
1С
Подробнее..
Командировочные в 1С 8.3 ЗУП

Командировочные в 1С 8.3 ЗУП

В этой статье мы рассмотрим как рассчитать и начислить командировочные в 1С 8.3 ЗУП
1С:ЗУП
Подробнее..
Как сделать справку 2-НДФЛ в 1С 8.3 и 8.2

Как сделать справку 2-НДФЛ в 1С 8.3 и 8.2

Как будет сформирована справка 2 НДФЛ в 1С 8.3, покажем на примере «1С:ЗУП»
1С:ЗУП
Подробнее..
1С Зарплата и кадры и 1С Зарплата и управление персоналом– что выбрать?

1С Зарплата и кадры и 1С Зарплата и управление персоналом– что выбрать?

При решении о покупке системы на базе платформы «1С:Предприятие» для своевременной работы с кадрами на рынке стоит выбор между двумя конфигурациями: «1С:Зарплата и кадры 7.7» и «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
1С:ЗУП
Подробнее..
Как оформить отпуск в 1С:Зарплата и Управление персоналом, редакция 3.0

Как оформить отпуск в 1С:Зарплата и Управление персоналом, редакция 3.0

В данной статье мы проведем разбор основных возможностей программы 1С:ЗУП 3.0, созданной на платформе «1С:Предприятие 8.3», по оформлению отпусков с подробным описанием тематических операций
1С:ЗУП
Подробнее..
Пошаговая инструкция по начислению зарплаты в 1С:Бухгалтерия, редакция 3.0

Пошаговая инструкция по начислению зарплаты в 1С:Бухгалтерия, редакция 3.0

Для небольших компаний, численность которых не превышает шестидесяти сотрудников, с основным видом начислений «Оклад» и работой по графику 40-часовой рабочей недели, фирма 1С дополнила функционал 1С:Бухгалтерия 3.0 возможностями работы с кадровыми учетными операциями
Подробнее..
Как оформить командировку в 1С:ЗУП

Как оформить командировку в 1С:ЗУП

В этой статье подробнее рассмотрим, как с помощью ЗУП осуществить такую часто встречающуюся операцию, как расчет командировок работников
1С:ЗУП
Подробнее..
Начисление материальной помощи в 1С 8.3

Начисление материальной помощи в 1С 8.3

Выделение предприятием дополнительной материальной помощи  пенсионерам – довольно распространенное явление. Поэтому в 1С:ЗУП предусмотрена возможность учета матпомощи бывшему сотруднику.
1С:ЗУП
Подробнее..
Кадровый резерв в программе ЗУП КОРП 3.0

Кадровый резерв в программе ЗУП КОРП 3.0

В современном обществе одним из важных направлений в системе управления персоналом является подготовка и организация кадровых резервов. Кадровый резерв представляет собой группу потенциальных или действующих работников компании, планируемых для поступления на важные для компании должности
1С:ЗУП
Подробнее..
Метод оценки персонала «360 градусов» в 1С ЗУП КОРП 3.1

Метод оценки персонала «360 градусов» в 1С ЗУП КОРП 3.1

Метод оценки персонала «360 градусов» – мероприятие, суть которого состоит в сборе мнений о специалисте или группе сотрудников. Оценку дают лица, которые взаимодействуют со специалистами в рабочей обстановке. В основе метода лежит оценка сотрудника его руководством, коллегами и клиентами. Принимается во внимание и самооценка.
1С:ЗУП
Меню