1С:ЗУП | Страница 5 — полный гид: статьи

Переход на кадровый ЭДО: с чего начать

С чего начать переход на кадровый ЭДО. Преимущества перед бумажным документооборотом, передовые информационные системы и сервисы для организации КЭДО в компании. Практические советы эксперта 1С-интегратора WiseAdvice-IT.

1С:Кабинет сотрудника: возможности функционала и преимущества

1С:Кабинет сотрудника – современный сервис с мобильным приложением для работы с электронными кадровыми документами. Чем хорош 1С:КС, для кого удобен, как сотруднику получить электронную подпись. Подробный разбор от эксперта федерального 1С-интегратора WiseAdvice-IT.

Регламент КЭДО

Регламент КЭДО - новые правила обмена электронными кадровыми документами. Требования ТК РФ при организации кадрового документооборота, какие системы предлагает сообщество 1С и как можно строить трудовые отношения в эру цифровизации. Обзор эксперта федерального 1С-интегратора WiseAdvice-IT.

Как перейти на кадровый электронный документооборот

Пошаговая инструкция, как бизнесу перейти на кадровый электронный документооборот. О преимуществах для сотрудников при переходе на КЭДО, реальной выгоде для компании, а также возможностях уникального решения WA:Личный кабинет сотрудника рассказываем в блоге WiseAdvice-IT.

Кадровый электронный документооборот - КЭДО

Как, зачем и с помощью каких программных решений организовать электронный кадровый документооборот в 2022 году. О классификации рисков перевода кадровых документов в электронный формат и преимуществах перехода на КЭДО рассказывает эксперт 1С-Интегратора WiseAdvice-IT на примере уникального сервиса WA:Личный кабинет сотрудника.

Переход с 1С ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1

В связи с тем, что фирма 1С в 2018 году прекращает поддержку конфигурации «1С:Зарплата и Управление персоналом» версии 2.5, крайне желательно, не откладывая, запланировать и организовать переход на ЗУП 3.0 (3.1)

Продажи «от начала до конца»: управление продажами в 1С ERP

Внедрив 1С:ERP, торговое предприятие получает комплексный инструмент управления продажами, методология которого сама по себе способна скорректировать процесс продаж в сторону роста и оптимизации. Рассмотрим, каким образом это осуществить

Компенсация за неиспользованный отпуск в 1С 8.3

Из этой статьи вы узнаете, как начислить компенсацию отпуска в 1С Зарплата и Управление персоналом 3.1 при увольнении, а также как начисляется компенсация за отпуск, оставшийся сверх нормы

График отпусков в 1С:ЗУП

Статья рассматривает функционал 1С:Зарплата и управление персоналом по составлению графика отпусков и контролю его соблюдения, а также предоставляет пошаговую инструкцию, как сделать график отпусков в системе

Фонд оплаты труда в 1С:ЗУП

Мы и поговорим о том, как формируется ежемесячный фонд оплаты труда, возможен ли пересчет планового Фот, а также о функциональности для работы с фондом в 1С:ЗУП

Настройка бесшовной интеграции 1С:ЗУП с 1С:Документооборот

В этой статье мы рассмотрим, для чего нужен обмен данными между 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП и 1С:Документооборот КОРП и как настраивается бесшовная интеграция между ними.

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.2: обзор возможностей

Программа 1С:Зарплата и кадры 7.7 снята с поддержки, для нее не выходит обновлений. Она гораздо проще, можно даже сказать, примитивнее 1С ЗУП 8, как в части функционала, так и в отношении технологической платформы, новая версия которой ушла далеко вперед от «семерки».

Статьи: 1С:ЗУП

Статьи: 156