Программа 1С:Зарплата и кадры 7.7 снята с поддержки, для нее не выходит обновлений. Она гораздо проще, можно даже сказать, примитивнее 1С ЗУП 8, как в части функционала, так и в отношении технологической платформы, новая версия которой ушла далеко вперед от «семерки».
Выгрузка из 1С ЗУП 3 в 1С Бухгалтерия не самая трудная задача: нужно лишь настроить обмен, права и все это отрегулировать в соответствии с возникающими потребностями. В этой статье мы рассмотрим как перенести данные по начислениям, оценочным обязательствам и выплатам из 1С ЗУП, в систему 1С:Бухгалтерия.
Перенос данных из 1С КА 1.1 в 1С ЗУП – это нетиповая процедура, которая может быть осуществлена только при помощи технических специалистов, а чтобы процедура прошла максимально гладко, ее должны осуществлять опытные специалисты по данной конфигурации.
В данной статье мы рассмотрим не только шаги по вводу начальных остатков в 1С ЗУП 8.3, но и настройку программы, поскольку это взаимосвязанные вещи.
В этой статье мы рассмотрим как сформировать резервы отпусков в 1С:ЗУП.
Уже с 1 января 2020 года планируется переход с бумажной на цифровую форму трудовой книжки. Для кого это будет обязательным и как правильно перейти на цифровые трудовые книжки разберем в этой статье.
В этой статье мы рассмотрим основные варианты использования обменов между базами 1С ЗУП. Наиболее актуальным на сегодня является обмен с новой версией ЗУП – версией 3.1.
Перейти с 1С ЗУП ПРОФ на ЗУП КОРП можно самостоятельно, но только при условии, что ваша конфигурация не была доработана. Все доработки при таком обновлении исчезнут. Чтобы сохранить их при переходе, нужно прибегнуть к помощи специалистов по 1С ЗУП.
Версии 1С ЗУП ПРОФ и КОРП поддерживают многопользовательский режим, ведение учета нескольких юридических лиц и могут использоваться на предприятиях с различной численностью сотрудников. Ниже мы рассмотрим отличия функционала версий ЗУП Проф и Корп и определим критерии выбора версии программы наиболее подходящей вашей компании.
