КЭДО

Регламент КЭДО - новые правила обмена электронными кадровыми документами. Требования ТК РФ при организации кадрового документооборота, какие системы предлагает сообщество 1С и как можно строить трудовые отношения в эру цифровизации. Обзор эксперта федерального 1С-интегратора WiseAdvice-IT.

10 основных нововведений в кадровом делопроизводстве 2021-2022 годов: кадровый электронный документооборот (КЭДО) стал легальным, утвержден новый МРОТ, расширен список льготных сотрудников, новые правила охраны труда и не только. Читайте экспертный материал в блоге WiseAdvice-IT.

Пошаговая инструкция, как бизнесу перейти на кадровый электронный документооборот. О преимуществах для сотрудников при переходе на КЭДО, реальной выгоде для компании, а также возможностях уникального решения WA:Личный кабинет сотрудника рассказываем в блоге WiseAdvice-IT.

Как, зачем и с помощью каких программных решений организовать электронный кадровый документооборот в 2022 году. О классификации рисков перевода кадровых документов в электронный формат и преимуществах перехода на КЭДО рассказывает эксперт 1С-Интегратора WiseAdvice-IT на примере уникального сервиса WA:Личный кабинет сотрудника.

Ведение электронного документооборота в части кадрового учета и управления дает возможность не только контролировать работников, но и получить бизнесу ряд преимуществ. Мы рассмотрим их в данной статье наряду с основными шагами становления кадрового ЭДО в России.