Наши услуги

Ни одно современное предприятие не обходится без компьютеров, а соответственно, и без программного обеспечения, в том числе продуктов 1С. Расходы на приобретение по лицензионному договору неисключительных прав на использование результатов интеллектуальной деятельности, не признаются объектами НМА.

В современном обществе одним из важных направлений в системе управления персоналом является подготовка и организация кадровых резервов. Кадровый резерв представляет собой группу потенциальных или действующих работников компании, планируемых для поступления на важные для компании должности

Метод оценки персонала «360 градусов» – мероприятие, суть которого состоит в сборе мнений о специалисте или группе сотрудников. Оценку дают лица, которые взаимодействуют со специалистами в рабочей обстановке. В основе метода лежит оценка сотрудника его руководством, коллегами и клиентами. Принимается во внимание и самооценка.

Необходимость проведения внутреннего совмещения должностей встает перед кадровыми работниками не так часто. Связана она, в первую очередь, с перераспределением обязанностей временно «выпавшего из обоймы» сотрудника между другими членами коллектива. Помимо этого, причиной, особенно в бюджетных учреждениях, может стать желание руководства сохранить никем не занятую позицию в штатном расписании.

Задача восстановления базы данных из резервной копии может возникнуть в процессе разработки или при повреждении базы данных. Восстановить базу данных из резервной копии достаточно просто, но, поскольку действия эти необратимы, к процессу следует отнестись с повышенным вниманием.

Причин «зависания» 1С множество. Их выявление и анализ требует воспроизведения проблемы и постановки «диагноза». Проблему, которую невозможно воспроизвести, как правило, практически невозможно решить.