КОРП | Страница 8 — полный гид: статьи

Автоматизированные HRM системы для управления персоналом

Важнейшей целью внедрения HRM-систем является выявление, привлечение и удержание ценных для компании сотрудников. В этой статье мы рассмотрим решения для автоматизации управления кадрами, их преимущества и недостатки.

Автоматизация HR бизнес-процессов

В данной статье рассмотрены основные причины, зачем компании нужна автоматизация HR-процессов, пути их автоматизации, а также возможности продукта 1С:ЗУП КОРП в этой сфере.

1С:Бизнес сеть - торговая площадка для бизнеса

Рассмотрим основные возможности и преимущества комплекса программных решений 1С:Бизнес-сеть, способы подключения к нему и важные моменты, которые следует учитывать его текущим и будущим пользователям.

Как организовать удаленную работу с 1С через интернет?

Фирма 1С реализует в своих программах ряд сервисов для организации работы сотрудников на удаленке. В данной статье мы рассмотрим их возможности, а также задачи, для решения которых они предназначены.

Как отправить приглашение в 1С ЭДО 8.3

Отправить приглашение начать электронный документооборот можно любому контрагенту, независимо от того, услугами какого оператора он пользуется. В этой статье мы дадим пошаговую инструкцию по отправке таких приглашений через «1С:Бухгалтерия».

Спецоценка условий труда в 1С:ЗУП

Спецоценка условий труда (СОУТ) необходима для контроля работодателя в части обеспечения сохранения здоровья и жизни работников, находящихся при исполнении служебных обязанностей.

Перевод сотрудника в 1С:ЗУП

Бизнес-процессы на абсолютно любом предприятии могут потребовать изменений каких-либо условий работы сотрудников. Для решения подобной задачи в программе 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) используется документ «Кадровое перемещение».

Как начислить премию в 1С ЗУП 8.3

Премия – второй по популярности вид начисления после оклада в нашей стране и один из наиболее распространенных методов мотивации персонала. В 1С ЗУП 3.1 функционал в этой части был существенно расширен по сравнению с 2.5. Далее мы пошагово опишем, как настроить премирование в текущей версии программы и произвести начисление премий в 1С ЗУП 8.3.

Индексация заработной платы в 1С ЗУП 8.3

Для поддержки адекватного уровня заработной платы (ЗП) сотрудников в условиях инфляции и прочих неблагоприятных факторов рынка, законодательством предусмотрена индексация заработка. Она касается изменения размера зарплаты и ее составляющих – доплат и надбавок.

Надбавки в 1С ЗУП

Надбавки и доплаты к зарплате можно разделить на две группы: обязательные и выплачиваемые по инициативе работодателя. Допвыплаты, которые обязательно нужно добавлять к основному окладу, перечислены в Трудовом кодексе.

Настройка нестандартных видов расчета с применением собственных показателей в 1С:ЗУП 3.1

В данной статье мы рассмотрим как в 1С ЗУП 3.1 настроить нестандартные виды расчетов с применением собственных показателей.

Аналитическая отчетность в управлении персоналом

В этой статье мы рассмотрим аналитическую HR отчетность в управлении персоналом, ее функции и порядок составления. Работа и управление таким ценным ресурсом, как персонал, подразумевает, в частности, наличие исчерпывающей информации о кадрах.

Статьи: КОРП

Статьи: 140