Переход работодателей на ЭДО до 2023 - обязательный переход на ЭДО с 01.01 2023
Меню

Переход работодателей на ЭДО до 2023

Утвержден законопроект об использовании документов, связанных с работой, в электронном формате. Теперь на законодательном уровне разработано стратегическое направление в области цифровой трансформации социальной сферы.

Правительство РФ утвердило программу цифровой трансформации социальной сферы, о чем сообщается в распоряжении №3144 от 6 ноября 2021 года. Одна из ключевых ее задач — предоставление работодателям и работникам доступа к информационным сервисам через сайт «Работа в России». Компании смогут пользоваться подсистемой портала для КЭДО. 

Ранее также сообщалось о завершении эксперимента по КЭДО и утверждении закона, регламентирующего переход кадровый электронный документооборот. Данное направление планируют реализовать до 2023 года.

Нужна помощь в переходе на КЭДО? У нас есть своя уникальная разработка и успешные проекты внедрения! Оставляйте заявку на бесплатную консультацию наших специалистов.

Подписывайтесь также на наш Telegram-канал WiseAdvice-IT - новости ЭДО и КЭДО.

Рассказать друзьям
Предыдущая статья новость
До 27 декабря скидка 50% малому и среднему бизнесу на облачные программы 1С
Следующая статья новость
Развитие 1С:ERP - тренды рынка, новые возможности
Комментарии