Завершился эксперимент по переходу на кадровый электронный документооборот (КЭДО)
Меню

Закончился эксперимент по КЭДО

16 ноября 2021 года завершился эксперимент по переходу на кадровый электронный документооборот (КЭДО). В нем приняло участие 375 российских компаний.

В 2020 году Минтрудом были выбраны почти 400 компаний, пожелавших перейти на КЭДО, для участия в эксперименте. Он включал в себя оцифровку кадровых документов, которые по ТК РФ должны быть оформлены на бумаге или подписаны работниками. В этот список не входили трудовые книжки и сведения о трудовой деятельности работников. Перечень кадровых документов для работы в электронном формате участники эксперимента выбирали сами.

Ведомство оказывало консультационное и методическое сопровождение по формированию, эксплуатации и хранению ЭД. После того, как в Минтруде обработают все комментарии участников по работе с КЭДО, будут подготовлены соответствующие правовые нормы.

Нужна помощь в переходе на КЭДО? Мы разработали универсальный сервис «WA:Личный кабинет сотрудника» для простого онлайн-взаимодействия работников, кадровиков и руководителей. Оставляйте заявку в форме ниже.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал WiseAdvice-IT - новости ЭДО и КЭДО!

Рассказать друзьям
Предыдущая статья новость
Команда WiseAdvice приняла активное участие на INFOSTART EVENT 2021
Следующая статья новость
Новые команды утилиты администрирования ibcmd в 1С:Предприятие 8.3.28
Комментарии