Идет голосование на сайте 1С:Проект года 2022 - поддержите WiseAdvice-IT!

Компания WiseAdvice-IT ежегодно участвует и побеждает в конкурсе «1С:Проект года»! В этот раз мы представили 3 проекта внедрения решений 1С за 2022 год с окончанием в 2023-м. Это истории автоматизации ведущих российских представителей бизнеса в отрасли медицины, производства кормов для скота и поставок зерна по всему миру.

Регулярное участие в конкурсе лучших проектов корпоративной автоматизации на базе 1С подтверждает высокий уровень нашей экспертности. Коллектив WiseAdvice-IT год за годом продолжает увеличивать потенциал даже в кризисных для бизнеса условиях и обеспечивает клиентов необходимыми современными решениями для их растущих задач.

Наши проекты 2022 года

Цифровая трансформация ведущего производителя молочного сырья SPECTR в части управленческого учета, процессов бюджетирования и управления транспортом на базе решений 1С. В связи с корпоративными структурными изменениями за последние несколько лет, включая дополнительные направления деятельности ГК Спектр (создание сырного направления, закупка сырья из Беларуси, фасовка, упаковка, брендирование и маркировка), возникла потребность в переходе на новую информационную систему ERP-класса с дополнительным развитием управленческого учета, автоматизации процессов бюджетирования и управлением собственным автопарком и наемным транспортом. Это была завершающая очередь масштабного проекта цифровизации, который длился 2 года.

Сеть многопрофильных клиник Скандинавия открыла новые перспективы развития с переходом на современное решение 1С:ERP Управление предприятием 2.5. Для 15 подразделений и 300 пользователей создана единая система управления бизнес-процессами клиник по 3 городам России. С максимально возможным сохранением типовой функциональности 1C:ERP создано уникальное решение, наработки которого можно использовать при автоматизации медицинских клиник и предприятий сервисного обслуживания, финансируемых сторонними организациями, в том числе фондом ОМС.

Зерновой логистический гигант Деметра Холдинг централизовал HR-процессы и выплату зарплаты 2000 сотрудникам в 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1 КОРП. Создана единая информационная система, объединяющая 12 ранее разрозненных баз всех компаний холдинга. Стандартизированы процессы расчета зарплаты и кадрового учета, на 20% выросла оперативность получения информации и обеспечение ее достоверности для принятия управленческих решений. На 50% сократились расходы на обслуживание HRM-систем холдинга.

Принять участие в голосовании могут представители компаний, зарегистрированных на сайте конкурса, пользователи и партнеры «1С». Узнать больше о проектах, пройти простую регистрацию и проголосовать можно на сайте «1С:Проект года».

Нам важен каждый голос!