Регламентные и фоновые задания 1С 8.3

В системе 1С:Предприятие 8.3 предусмотрено довольно много способов повышения производительности и быстродействия. Один из вариантов – настройка регламентных и фоновых заданий.

Для начала кратко определим, что это такое, для чего они нужны и за что отвечают:

• Регламентные задания в 1С – это механизмы, заложенные в конфигурацию, указывающие на необходимость выполнять определенных задач по установленному расписанию. Такое задание в обязательном порядке порождает фоновое.
• Фоновые задания в 1С 8.3 – это действия, производимые программой 1С незаметно для работающего в ней. Отслеживают их исполнение только по журналу регистрации. Особенностью такого задания является то, что при его выполнении не блокируется работа пользователя, он может продолжать вносить и редактировать данные, даже если процедура запущена.

Как настроить регламентное задание и фоновое

Рассматриваемые нами процессы начинают исполняться автоматом после запуска 1С, при этом они используют огромное количество ресурсов и замедляют работу. Чтобы оптимизировать работу, по согласованию с пользователем конкретной информационной базы надо решить, какие задания нужно отключить, а какие оставить в автоматическом запуске при загрузке.

В программе 1С 8.3 список заданий находится в «Администрирование-Настройки программы-Обслуживание».

В «Обслуживание-Регламентные операции» находим ссылку на наши операции.

Перед нами список заданий, разделенных по виду на отдельных вкладках.

У Регламентных заданий указывается:

• Наименование;
• Состояние (выполняется или выполнено);
• Дата окончания.

У Фоновых заданий:

• Состояние (выполняется или выполнено);
• Наименование;
• Начало;
• Окончание.

Рассмотрим регламентную операцию «Загрузка курсов валют». Заходим на соответствующую вкладку. С заданиями можно осуществлять следующие действия:

• Включить – поставить флажок «включено»;
• Выключить – снять флажок «включено», затем «Записать и закрыть». Так можно отключить задания, которые не представляются важными, и это значительно увеличит скорость работы в программе 1С;
• Настроить расписание исполнения.

Виды расписаний

Общее – указываем дату начала/окончания, а также периодичность повторений в днях.

Дневное – указав время начала, время окончания, завершать после какого времени, а также повторять через, повторять с паузой, останавливать через. Время указывается в секундах.

Недельное – на этой вкладке галочками мы отмечаем дни недели, а также количество повторений.

Месячное – галочками отмечают месяцы, в которые надо запускать задания обоих видов.

Добавление Регламентного задания

Для добавления в информационную базу такого вида задания, надо открыть Конфигуратор. Для создания задания пользователь должен обладать правами администратора.

Далее выбираем «Конфигурация-Открыть конфигурацию». Затем открываем «Общие-Регламентные задания», нажимаем правой кнопкой мыши, появляется окошко «Добавить». Выбираем его.

Заполняем задание:

• В графе «Имя модуля» указывается процедура для исполнения. В ней прописаны все подробности и нюансы работы;
• Для отключения или включения задания необходимо установить или удалить флажок в поле «Использование»;
• Указываем «Предопределенность». Задания с этой характеристикой запускаются автоматом. Если не поставить галочку, то надо будет запускать их дополнительно;
• Указываем число повторений и длину интервалов между ними при аварийном завершении работы.

Также здесь мы можем настроить расписание задания. Нажимаем на кнопку «Расписание (Открыть)» и переходим к его заполнению.

К примеру, нам нужно выполнять наше задание с 1 по 30 сентября один раз в день. Также мы можем настроить расписание исполнения Регламентного задания, как уже было описано выше.

Сегодня мы познакомились с Регламентными и Фоновыми заданиями в программе 1С 8.3, узнали, как добавить новое задание или настроить существующее, а также отключить выполнение ненужных задач. В заключение хочется отметить, что оба видов заданий в 1С очень удобны для пользователя, так как выполняются автоматом, по четко заданному сценарию, не отвлекая специалиста от работы, и тем самым увеличивают производительность труда.