Алена Воронина: статьи по программам 1с на сайте WiseAdvice-IT - Страница ?PAGEN_3=4
Меню

Алена Воронина: статьи по 1С - Страница ?PAGEN_3=4

По запросу:

Подробнее..
Начисление прочих доходов в 1С:ЗУП

Начисление прочих доходов в 1С:ЗУП

Помимо выплат в пользу физических лиц по трудовым и подрядным договорам у организаций также может возникать потребность в выплатах физлицам (как сотрудникам своей фирмы, так и любым другим людям), не относящихся к зарплате.
Подробнее..
Настройка нестандартных видов расчета с применением собственных показателей в 1С:ЗУП 3.1

Настройка нестандартных видов расчета с применением собственных показателей в 1С:ЗУП 3.1

В данной статье мы рассмотрим как в 1С ЗУП 3.1 настроить нестандартные виды расчетов с применением собственных показателей.

1С:ЗУП
Подробнее..
Аналитическая отчетность в управлении персоналом

Аналитическая отчетность в управлении персоналом

В этой статье мы рассмотрим аналитическую HR отчетность в управлении персоналом, ее функции и порядок составления. Работа и управление таким ценным ресурсом, как персонал, подразумевает, в частности, наличие исчерпывающей информации о кадрах.

1С:ЗУП
Подробнее..
Обучение и развитие сотрудников предприятия (отражение в программе ЗУП КОРП 3)

Обучение и развитие сотрудников предприятия (отражение в программе ЗУП КОРП 3)

В программе ЗУП КОРП 3.1 имеются документы для планирования обучения, проведения мероприятий с этим связанных, а также возможность разработки электронного курса обучения и создания отчетов, отражающих результативность всего процесса
1С:ЗУП
Подробнее..
Подбор персонала в программе 1С: профиль должности, создание вакансии, загрузка резюме кандидатов на должности

Подбор персонала в программе 1С: профиль должности, создание вакансии, загрузка резюме кандидатов на должности

Подбор персонала – сложная и кропотливая работа. Программа 1С:ЗУП КОРП 3.1 помогает менеджерам по персоналу с этой задачей справиться. В данной статье мы продемонстрируем, какие инструменты в программе при этом используются
1С:ЗУП
Подробнее..
Мотивация персонала: использование показателей эффективности (KPI)

Мотивация персонала: использование показателей эффективности (KPI)

Использование ключевых показателей эффективности дает организации возможность оценить свое состояние и помочь в оценке реализации стратегии. Показатели эффективности (или KPI) часто используются для расчета премий сотрудника
1С:ЗУП