Статьи: Внедрение 1С

Подробнее..

Доначисления и перерасчеты в 1С:ЗУП

Когда зарплата уже начислена, но произошли некоторые изменения, возникает необходимость выполнить перерасчет. Рассмотрим причины перерасчета и дадим инструкцию по настройке 1С:ЗУП для его выполнения

Подробнее..

Автоматизированные HRM системы для управления персоналом

Важнейшей целью внедрения HRM-систем является выявление, привлечение и удержание ценных для компании сотрудников. В этой статье мы рассмотрим решения для автоматизации управления кадрами, их преимущества и недостатки.

Подробнее..

Автоматизация HR бизнес-процессов

В данной статье рассмотрены основные причины, зачем компании нужна автоматизация HR-процессов, пути их автоматизации, а также возможности продукта 1С:ЗУП КОРП в этой сфере.

Подробнее..

Маркировка остатков обуви в программе 1С

Летом 2020 года маркировка обуви стала обязательной. Разберемся, как это отразиться на предприятиях, работающих с 1С, как функционирует сама система маркировки и какие этапы нужно пройти бизнесу, чтобы работать в рамках новых законодательных норм.

Подробнее..

Маркировка обуви в программе 1С

С 2019 года на территории РФ введена обязательная маркировка обуви. В данной статье мы рассмотрим, какую обувь и как следует маркировать, как ввести в оборот остатки, произвести возврат и все это отобразить в программе 1С.

Подробнее..

Маркировка в программе 1С

С 2019 года на территории РФ начали вводить обязательную маркировку различных групп товаров для снижения контрафакта на рынке. В данной статье мы рассмотрим, реализацию функционала, связанного с маркировкой, в программах, разработанных фирмой 1С на платформе 1С:Предприятие

Подробнее..

Электронные документы: виды и особенности

Одним из ключевых факторов влияния на темпы роста цифровизации сегодня является расширение области применения электронных документов. Мы рассмотрим их виды, отличия от бумажных и возможности их подписания.

Подробнее..

Соглашение об электронном документообороте между юридическими лицами

Соглашение об ЭДО между контрагентами регламентирует аспекты обмена и подписания ЭД. Обязательно ли его подписывать, как составить и каков его формат, рассмотрим в этой статье.

Подробнее..

Переход на электронный кадровый документооборот

Ведение электронного документооборота в части кадрового учета и управления дает возможность не только контролировать работников, но и получить бизнесу ряд преимуществ. Мы рассмотрим их в данной статье наряду с основными шагами становления кадрового ЭДО в России.

Подробнее..

Система EDI: как это работает?

Стандартизированный обмен коммерческой информацией или EDI подразумевает не только B2B-характер обмена, но, прежде всего, обмен между информационными системами. Рассмотрим стандарты и механизмы EDI на примере взаимодействия поставщиков и ритейлеров.

Подробнее..

Электронный документооборот в организации: пошаговый алгоритм внедрения ЭДО

Организация системы обмена электронными документами на предприятии – процесс, включающий в себя несколько этапов и задач. Мы рассмотрим организацию внешнего (ЭДО) и внутреннего (СЭД) обмена, их взаимосвязь и значение.

Подробнее..

Спецоценка условий труда в 1С:ЗУП

Спецоценка условий труда (СОУТ) необходима для контроля работодателя в части обеспечения сохранения здоровья и жизни работников, находящихся при исполнении служебных обязанностей.