При выборе системы автоматизации процессов управления персоналом следует ориентироваться на специфику требований вашего предприятия. В этой статье мы рассмотрим возможности 5 решений для HRM, в частности, 1С:ЗУП КОРП
В данной публикации мы рассмотрим, как начислить сдельную зарплату в 1С:Зарплата и управление персоналом, что такое бригадный наряд и как применить КТУ в расчете.
Система 1С:ЗУП дает возможность автоматизировать все области в части охраны труда, имеет понятный интерфейс и набор инструментов и для кадровиков, и для инженеров по ОТ. Рассмотрим ее функционал поподробнее
На российском рынке подавляющее большинство предприятий использую для ведения кадрового учета программу 1С:ЗУП. Рассмотрим ее преимущества, а также другие варианты автоматизации кадрового учета
Как оформить неявки в 1С: прогулы, отсутствие по болезни
В 1С:ЗУП предусмотрены инструменты для поддержки трудовой дисциплиной и регистрации отсутствий. Как настроить, заполнить и провести документы, связанные с отсутствиями, а также какие виды отсутствий бывают, рассмотрим в этой статье.
Рассмотрим, как ведется суммированный учет рабочего времени в 1С:ЗУП, настройку программы для фиксирования переработок и отгулов, а также начисление заработной платы с учетом сверхурочных.
Рассмотрим, как сделать перерасчет отпуска в 1С:ЗУП, а также перерасчет отпускных при «закрытом периоде», возврат неиспользованных дней отпуска и продление
Автоматизированные HRM системы для управления персоналом
Важнейшей целью внедрения HRM-систем является выявление, привлечение и удержание ценных для компании сотрудников. В этой статье мы рассмотрим решения для автоматизации управления кадрами, их преимущества и недостатки.
В данной статье рассмотрены основные причины, зачем компании нужна автоматизация HR-процессов, пути их автоматизации, а также возможности продукта 1С:ЗУП КОРП в этой сфере.
Летом 2020 года маркировка обуви стала обязательной. Разберемся, как это отразиться на предприятиях, работающих с 1С, как функционирует сама система маркировки и какие этапы нужно пройти бизнесу, чтобы работать в рамках новых законодательных норм.