Рассмотрим, как сделать перерасчет отпуска в 1С:ЗУП, а также перерасчет отпускных при «закрытом периоде», возврат неиспользованных дней отпуска и продление
Система учета рабочего времени, реализованная в 1С:ЗУП, позволяет учитывать время, отработанное сотрудниками, в четком соответствии с законодательством. В данной статье мы дадим инструкцию, как работать с табелем учета рабочего времени в программе.
Договор ГПХ фиксирует трудовые отношения при выполнении разовых работах или услуг. В данной статье мы рассмотрим правовые нормы в отношении этих договоров и дадим пошаговую инструкцию по работе с ними в программе 1С:ЗУП
Автоматизированные HRM системы для управления персоналом
Важнейшей целью внедрения HRM-систем является выявление, привлечение и удержание ценных для компании сотрудников. В этой статье мы рассмотрим решения для автоматизации управления кадрами, их преимущества и недостатки.
В данной статье рассмотрены основные причины, зачем компании нужна автоматизация HR-процессов, пути их автоматизации, а также возможности продукта 1С:ЗУП КОРП в этой сфере.
Премия – один из распространенных видов начисления заработной платы. Рассмотрим, как начислить премию в 1С:ЗУП, какие бывают премии и как они разделяются, исходя из видов доходов для НДФЛ
Как организовать удаленную работу с 1С через интернет?
Фирма 1С реализует в своих программах ряд сервисов для организации работы сотрудников на удаленке. В данной статье мы рассмотрим их возможности, а также задачи, для решения которых они предназначены.
Спецоценка условий труда (СОУТ) необходима для контроля работодателя в части обеспечения сохранения здоровья и жизни работников, находящихся при исполнении служебных обязанностей.
Бизнес-процессы на абсолютно любом предприятии могут потребовать изменений каких-либо условий работы сотрудников. Для решения подобной задачи в программе 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) используется документ «Кадровое перемещение».
Премия – второй по популярности вид начисления после оклада в нашей стране и один из наиболее распространенных методов мотивации персонала. В 1С ЗУП 3.1 функционал в этой части был существенно расширен по сравнению с 2.5. Далее мы пошагово опишем, как настроить премирование в текущей версии программы и произвести начисление премий в 1С ЗУП 8.3.
Вопросу оплаты труда работающих в свои выходные и установленные праздничные дни посвящены несколько статей ТК РФ – 153, 111-113 и т.д. В такие дни самая популярная причина выхода – сменный график работы. В этой статье рассмотрим порядок отображения данных обстоятельств в 1С ЗУП 3.1, который существенно изменился со времен 1С ЗУП 2.5.