Граждане России смогут удаленно подписывать трудовой договор по ТК РФ. Это станет возможным, по заявлению Министерства труда, в конце 2022 года.
КЭДО через Госуслуги
Оформить работника в компанию станет еще проще. Для заключения трудового договора не понадобится приходить в офис. Это особенно актуально для соискателей отдаленных городов и малых населенных пунктов. Пандемия плюс ко всему упростила восприятие классического рабочего места. Дистанционная работа в фаворите у многих молодых специалистов, а работодатели все больше открывают двери для таких онлайн-сотрудников.
На фоне повсеместной автоматизации процессов кадровый электронный документооборот шагает в ногу со временем. Так, в Минтруде заявили, о запланированной интеграции порталов Работа в России и Госуслуги в части КЭДО. До конца 2022 года будет реализована возможность для подписания электронного документа с новым сотрудником. Схема простая:
- Сначала работодатель формирует электронный договор, заверяет его ЭП и загружает в систему – на портал РвР.
- Затем работник в своем ЛК на Госуслугах принимает трудовой договор, ознакамляется с ним и подписывает.
Через портал государственных услуг у работника также появится возможность отправить заявление работодателю о приеме на работу, на отпуск или о выдаче справки о доходах.
Как сейчас оформить сотрудника дистанционно
Стоит отметить, что уже сейчас оформление трудового договора онлайн возможно. Но только через систему КЭДО нанимателя. И для этого сотруднику необходимо сделать ЭП - самостоятельно или через работодателя.
Внедряем КЭДО с 2020 года! Поможем реализовать проект любой сложности для вашей компании с помощью уникальной разработки WA:ЛК сотрудника или поможем перейти на кадровый ЭДО с типовым сервисом 1С.
Актуальные новости ЭДО и КЭДО в нашем Telegram-канале.
консультация эксперта
самые свежие новости 1 раз в месяц
