Министерство труда РФ разработало проект приказа, согласно которому через год вступит в силу новый единый формат для кадровых электронных документов.
Данный документ содержит пояснения грядущих изменений в части кадрового ЭДО. Формирование кадровых ЭД по единым требованиям позволит избежать неточностей и нарушений ТК РФ при их подготовке и, в целом, упростит госконтроль отношений между российскими работодателями и работниками.
Минтруд предлагает такой состав обычного кадрового ЭД:
- Сам файловый документ в формате PDF/A;
- Приложения, если есть, в различных форматах текстовых файлов, изображений, таблицы и т.д.
- ЭП.
- Структурированное описание ЭД в файле формата XML.
- Транспортный контейнер – файл с зашифрованными данными и реквизитами их шифрования.
Новые требования должны вступить в силу с 1.03.23 г. согласно п.2 ст.2 № 377-ФЗ.
Нужна помощь в переходе на КЭДО? Наши разработчики создали удобный сервис для простого взаимодействия сотрудников, кадровиков и руководителей. Онлайн-приложение и Телеграм-бот входят в программное решение! Есть готовые примеры проектов.
консультация эксперта
самые свежие новости 1 раз в месяц
