Настройка 1С:ЗУП
Не нашли ваш город? - выбирайте раздел Регионы РФ
Ваш регион Москва?
Москва, Рязанский проспект, д.75, корп.4, 1-я башня, 7-й этаж
Написать на email 8 495 146-68-02
Меню

Нужна настройка 1С:ЗУП?

Бесплатная оценка стоимости настройки

2  800 руб./час

Для грамотного ведения кадрового учета и расчета заработной платы иногда недостаточно просто установить программу. В 1С:Зарплата и управление персоналом предусмотрены различные настройки, которые нужны для выстраивания учета под конкретную бизнес-логику процессов компании.

Каждая поставленная галочка в настройках системы может повлиять на корректность начисления доходов, налогов и взносов, методологию ведения учета. Если у вас запускается новая система, изменились учетные процессы или возникли трудности, рекомендуем проверить настройки 1С:ЗУП, т.к. это гарантия правильной работы системы.

Настроим 1С:ЗУП под ваши задачи: кадровый учет и расчет зарплаты

  • Кадровый учет
    • Настройка штатного расписания: автоматическая проверка кадровых документов, сохранение истории, использование разрядов и категорий, отображение надбавок в печатной форме Т-3, бронирование позиций и т.д.
    • Учет движения кадров: приемы, переводы, увольнения.
    • Ведение учета всех категорий сотрудников, подлежащих воинскому учету и сотрудников, пребывающих в запасе.
    • Медицинское страхование сотрудников: добровольное страхование, страхование от несчастных случаев и т.д.
  • Расчет заработной платы

    Настройка состава начислений и удержаний:

    • Почасовая оплата при выполнении работ в ночные и вечерние часы, сверхурочные работы или переработки.
    • Регистрация отпусков, предусмотренных трудовым договором: административные, учебные, за свой счет и т.д.
    • Учет отсутствий в течение рабочего дня или нескольких часов на рабочем месте, включая длительные отсутствия, поездки в командировки, простои, прогулы и неявки.
    • Прочие начисления и удержания: материальная помощь, работа в праздничные дни, надбавки за вредность, совмещения должностей, доплаты до среднего заработка, удержания по профсоюзным и страховым взносам.
    • Проверка соответствия начислений и выплат, доначисления и перерасчеты зарплаты отдельным документом, расчет зарплаты без оптимизации при возникновении ошибок и многое другое.
  • Отчет по налогам и взносам
    • Настройка отчетов по налогам: НДФЛ по датам получения доходов, документам-основаниям, срокам оплаты и т.д.
    • Исчисленные взносы в ПФР, ФСС, ФОМС, проверка расчета взносов, карточки учета страховых взносов.
5 причин обратиться к нам для настройки 1С:ЗУП
  1. Оплата за результат - вы оплачиваете только полезные фактические трудозатраты.
  2. Контролируйте нашу работу в Service Desk. Вы можете отслеживать сроки и статус по своим задачам.
  3. Команда опытных специалистов по 1С:ЗУП, сертифицированных фирмой 1С.
  4. Сертификат, подтверждающий качество оказания услуг, ГОСТ Р ИСО 9001-2015.
  5. Гарантия на все результаты работ 12 месяцев, прописывается в договоре.

Не знаете, как настроить 1С:ЗУП?

Настройка HR-функционала в 1С:ЗУП

  • Подбор персонала: согласование вакансий, профили должностей, интеграция с рекрутинговыми сайтами, механизмы интервьюирования, оценка эффективности источников информации, использование чат-ботов, рабочих календарей, бронирование помещений и т.д.
  • Адаптация и увольнение: автоматическое назначение задачи при кадровом событии с контролем исполнения.
  • Анализ текучести персонала: регистрация и анализ причин увольнения по мнению руководителя и HR-специалиста.
  • Оценка результативности сотрудников и подразделений за счет определения целей, выделения измеримых показателей, ввода плановых и фактических значений. Применение показателей при расчете заработной платы.
  • Грейдирование персонала и предоставление льгот сотрудникам.
  • Разработка электронных курсов, оформление ученических договоров, составление плана обучения, ведение каталога учебных курсов.
  • Настройки ведения кадрового резерва для минимизации рисков при потере сотрудников или быстрого набора новых.
Общие настройки 1С:ЗУП

При работе с 1С:Зарплата и управление персоналом важно настроить не только контуры учета, но и верно обозначить общие настройки системы, в чем могут помочь профильные специалисты, понимающие влияние на учет всех пунктов:

  1. Настройка справочников и реквизитов организации, формирование представления элементов справочника сотрудников в отчетах и документах, настройка прав пользователей и интерфейса программы 1С:ЗУП.
  2. Настройка организационной структуры предприятия, соответствие структуре юридических лиц.
  3. Предварительные расчеты документов, расчет и выплата заработной платы по организации в целом.
  4. Формат расчетов тарифной ставки сотрудников, настройки выплат сторонним физическим лицам, выдача займов.
  5. Ограничение максимальной суммы общего размера удержаний с дохода сотрудника и многое, многое другое.

Задайте вопрос по настройке 1С:ЗУП

Нам доверяют своих клиентов крупнейшие интеграторы России

С 2011 года мы сотрудничаем с известнейшими компаниями-интеграторами в рамках реализации крупнейших проектов автоматизации на базе продуктов фирмы 1С.
Наш опыт подтверждают награды, полученные за партнерские проекты в конкурсах, а также отзывы и благодарности заказчиков.
Одна из десяти крупнейших ИТ-компаний, специализируется на создании и обслуживании ЦОД и всей ИТ-инфраструктуры.
Российский системный интегратор, разработчик ПО для торговли, сервисный провайдер и поставщик торгового оборудования.
Российский системный интегратор, лидер по автоматизации в ТЭК.