Решаем задачи автоматизации
На базе программ 1С
И собственных решений
А потом обслуживаем
По разумным ценам
В 1С:ЗУП реализована возможность учета резерва на оплату отпускных, компенсаций за неиспользованный отпуск и уплату взносов во внебюджетные фонды. Учет обязательств по отношению к сотрудникам требует особого внимания, поскольку ошибки такого рода могут привести не только к недовольству сотрудников, вовремя не получивших свои отпускные, но и к претензиями со стороны контролирующих органов.
Автоматизация учета резерва отпусков на базе 1С:ЗУП позволит:
На протяжении многих лет мы помогаем нашим клиентам повышать производительность учета на базе программ 1С для автоматизации работы кадровой службы. Наша команда создает основу для анализа и принятия решений по затратам на персонал, помогает предотвратить ошибки, избежать финансовых санкций со стороны контролирующих органов.
Работа в области кадрового делопроизводства требует надежной программы для отдела кадров, внедрения правильной методологии ведения трудовых взаимоотношений и компетенций грамотных специалистов.
Расчет суммы начислений и удержаний по всем основаниям, выплата зарплаты по любым формам оплаты труда, регистрация взаиморасчетов с сотрудниками, формирование отчетности в контролирующие органы.
Определение потребности в персонале, эффективный подбор на рынке труда, вхождение сотрудников в должность, оценка знаний и навыков на регулярной основе, развитие персонала, управление кадровым резервом.
На все вопросы отвечают только
сертифицированные специалисты