Релокация в Москву
Верный способ ускорить карьерный рост и повысить качество жизни!
Предложение релокационной поддержки от Wiseadvice-IT сделает переезд для вас и вашей семьи комфортным.
Добро пожаловать в Москву! Добро пожаловать в команду победителей!
7 причин жить в Москве
- Повышение уровня дохода Москва – лидер по темпу роста зарплат среди российских городов, а IT-отрасль занимает
1-ое место по России в зарплатном рейтинге отраслей по уровню дохода - Возможность развития Вероятность профессионального и карьерного роста в столичном 1С:Франчайзи выше, чем в другом городе РФ
- Интересные задачи 80% крупных компаний РФ имеют главные офисы в Москве, поэтому подрядчиков по автоматизации также выбирают московских. Переезжая в столицу, вы будете работать с клиентами федерального масштаба
- Жизнь в одном из самых
востребованных городов Столица занимает 1-ое место в рейтинге российских регионов по качеству жизни и 4-ое место среди лучших городов мира
- Городская среда
европейского уровня Развлечения, культура, образование и медицина в Москве самые развитые в стране
- Легкие путешествия Близость трех самых больших аэропортов страны позволяет с легкостью планировать свой отпуск
- Хороший релокационный пакет Это буфер, который работает как подушка безопасности
Мы поможем вам решиться!
Возместим расходы на переезд
Мы знаем, как важна поддержка на новом месте. Возместим ж/д или авиа расходы для вас и ваших ближайших родственников – супруга/супруги, а также детей до 18 лет.
Поможем в обустройстве семьи
Wiseadvice-IT входит в консалтинговую группу Wiseadvice, общий штат которой около 1000 сотрудников. Это 50 актуальных вакансий по 9 направлениям ежемесячно. Поэтому мы помогаем в трудоустройстве супруга/супруги. Вы можете работать в одной компании и при этом встречаться только дома.
Компенсируем аренду жилья
Компенсируем аренду квартиры на период испытательного срока. Создаем максимально комфортные условия для каждого, чтобы переезд был в радость.
Обеспечим быструю адаптацию
Более 5 лет у нас действует система адаптации для новых сотрудников, чтобы вы быстрее освоились в новом коллективе и стали частью команды. Наш заботливый HR-менеджер поможет в этом!
Решено! Едем! Следующие шаги
Сотрудники о карьере в WiseAdvice-IT
Работа на интересных, масштабных проектах, которые могут длиться от полугода до двух лет, не даст заскучать. Поэтому смена проекта — как смена работы, только не надо менять компанию, чтобы «не застаиваться» и поддерживать уровень. Это помогло мне получить опыт и вырасти от программиста до руководителя.
Работа в WA-IT — это комфортные условия. Я сама выбираю — работаю сегодня из дома или из офиса. Это положительно влияет на работоспособность, особенно, когда не тратишь 4 часа на дорогу. Руководство открыто к диалогу: могу зайти к руководителю и обсудить вопросы. Простое человеческое общение — плюс компании, а еще лояльность и команда.
Посмотрите открытые вакансии
Руководитель проектов 1С
Офис и удаленно и гибридно
до 450 000 ₽
Технический архитектор 1С
Офис и удаленно и гибридно
до 450 000 ₽
Архитектор 1С (на выбор: УХ, ERP, ERP УХ, ЗУП)
Офис и удаленно и гибридно
до 450 000 ₽
Ведущий аналитик 1С (на выбор: УХ, ERP, ERP УХ)
Офис и удаленно и гибридно
до 350 000 ₽
Аналитик 1С (на выбор: УХ, ERP, ERP УХ)
Офис и удаленно и гибридно
до 320 000 ₽
Отвечаем на вопросы
Возможно, вы будете зарабатывать столько же. Удаленная работа была востребована в период пандемии, но сейчас компании возвращаются к привычному формату. К тому же, статистика уверяет, что вероятность получить карьерный рост выше у сотрудников, работающих в офисе. В дополнение вы лишаете себя корпоративной жизни и счастья взаимодействия с коллегами в офисе и в неформальной обстановке. По объяснениям нейрофизиологов, когда мы видим улыбающихся, радостных коллег — сами начинаем неосознанно подхватывать это эмоциональное состояние. А если вы все же рассматриваете удаленный формат, мы готовы его обсуждать.
Собеседование проходит удаленно по Zoom. Оно может состоять из 1-го, 2-х или максимум 3-х этапов. Первое собеседование с HR-менеджером. На 2-ом и 3-ем этапе подключаются руководители отдела и направлений. В случае положительного решения, мы высылаем вам оффер. Если у вас будет желание, можете приехать на встречу-экскурсию. HR-менеджер познакомит вас с жизнью офиса и будущими коллегами.
В среднем от отклика на вакансию до трудоустройства проходит 1 неделя.
Трудоустройство для офисных сотрудников проходит в офисе компании в первый рабочий день. Удаленные сотрудники направляют сканы документов в отдел кадров. Менеджер отдела кадров пересылает оригиналы с помощью почтовой службы. Сотрудник подписывает документы и отправляет их обратно или отправляет скан-копию, если выбран вариант электронной трудовой книжки.