Релокация
Меню

Релокация в Москву

Верный способ ускорить карьерный рост и повысить качество жизни!

Предложение релокационной поддержки от Wiseadvice-IT сделает переезд для вас и вашей семьи комфортным.

Добро пожаловать в Москву! Добро пожаловать в команду победителей!

7 причин жить в Москве
  1. Повышение уровня дохода
    Москва – лидер по темпу роста зарплат среди российских городов, а IT-отрасль занимает 1-ое место по России в зарплатном рейтинге отраслей по уровню дохода
  2. Возможность развития
    Вероятность профессионального и карьерного роста в столичном 1С:Франчайзи выше, чем в другом городе РФ
  3. Интересные задачи
    80% крупных компаний РФ имеют главные офисы в Москве, поэтому подрядчиков по автоматизации также выбирают московских. Переезжая в столицу, вы будете работать с клиентами федерального масштаба
  4. Жизнь в одном из самых
востребованных городов
    Столица занимает 1-ое место в рейтинге российских регионов по качеству жизни и 4-ое место среди лучших городов мира
  5. Городская среда
европейского уровня
    Развлечения, культура, образование и медицина в Москве самые развитые в стране
  6. Легкие путешествия
    Близость трех самых больших аэропортов страны позволяет с легкостью планировать свой отпуск
  7. Хороший релокационный пакет
    Это буфер, который работает как подушка безопасности

Мы поможем вам решиться!

Возместим расходы на переезд

Мы знаем, как важна поддержка на новом месте. Возместим ж/д или авиа расходы для вас и ваших ближайших родственников – супруга/супруги, а также детей до 18 лет.

Поможем в обустройстве семьи

Wiseadvice-IT входит в консалтинговую группу Wiseadvice, общий штат которой около 1000 сотрудников. Это 50 актуальных вакансий по 9 направлениям ежемесячно. Поэтому мы помогаем в трудоустройстве супруга/супруги. Вы можете работать в одной компании и при этом встречаться только дома.

Компенсируем аренду жилья

Компенсируем аренду квартиры на период испытательного срока. Создаем максимально комфортные условия для каждого, чтобы переезд был в радость.

Обеспечим быструю адаптацию

Более 5 лет у нас действует система адаптации для новых сотрудников, чтобы вы быстрее освоились в новом коллективе и стали частью команды. Наш заботливый HR-менеджер поможет в этом!

Заинтересовала релокация,
но остались вопросы?

Задайте их HR-менеджеру ― Валерии Василевской

Решено! Едем! Следующие шаги

  • Откликнетесь на заинтересовавшую вас вакансию
  • Дождитесь ответа нашего HR-менеджера и договоритесь о собеседовании
  • Пройдите собеседование и получите оффер с описанием релокационного пакета
  • Добро пожаловать в команду победителей Wiseadvice-IT

Сотрудники о карьере в WiseAdvice-IT

Работа на интересных, масштабных проектах, которые могут длиться от полугода до двух лет, не даст заскучать. Поэтому смена проекта — как смена работы, только не надо менять компанию, чтобы «не застаиваться» и поддерживать уровень. Это помогло мне получить опыт и вырасти от программиста до руководителя.
Евгений Забанов
Евгений Забанов
Руководитель проектов 1С
Профиль Vkontakte
Работа в WA-IT — это комфортные условия. Я сама выбираю — работаю сегодня из дома или из офиса. Это положительно влияет на работоспособность, особенно, когда не тратишь 4 часа на дорогу. Руководство открыто к диалогу: могу зайти к руководителю и обсудить вопросы. Простое человеческое общение — плюс компании, а еще лояльность и команда.
Екатерина Горбенко
Екатерина Горбенко
Ведущий аналитик 1С
Профиль Facebook
Сегодня людям необязательно быть «привязанными» к тому городу, где они работают. Удаленная работа в WiseAdvice-IT позволила мне и моей семье избежать переезда, сохранив комфортный южный климат и привычные места для жизни. Сначала коллеги из службы техподдержки помогли мне настроить доступ к корпоративному пространству, а руководитель удаленно познакомил с правилами работы с инструментами, которые там имеются. То есть для работы, с технической точки зрения, мне требуется только хорошее интернет-соединение.
Ольга Гришина
Ольга Гришина
Аналитик 1С
Отвечаем на вопросы

Возможно, вы будете зарабатывать столько же. Удаленная работа была востребована в период пандемии, но сейчас компании возвращаются к привычному формату. К тому же, статистика уверяет, что вероятность получить карьерный рост выше у сотрудников, работающих в офисе. В дополнение вы лишаете себя корпоративной жизни и счастья взаимодействия с коллегами в офисе и в неформальной обстановке. По объяснениям нейрофизиологов, когда мы видим улыбающихся, радостных коллег — сами начинаем неосознанно подхватывать это эмоциональное состояние. А если вы все же рассматриваете удаленный формат, мы готовы его обсуждать.

Собеседование проходит удаленно по Zoom. Оно может состоять из 1-го, 2-х или максимум 3-х этапов. Первое собеседование с HR-менеджером. На 2-ом и 3-ем этапе подключаются руководители отдела и направлений. В случае положительного решения, мы высылаем вам оффер. Если у вас будет желание, можете приехать на встречу-экскурсию. HR-менеджер познакомит вас с жизнью офиса и будущими коллегами.

В среднем от отклика на вакансию до трудоустройства проходит 1 неделя.

Трудоустройство для офисных сотрудников проходит в офисе компании в первый рабочий день. Удаленные сотрудники оформляются через КЭДО (кадровый электронный документооборот).