И снова мы провели 3 дня в Питере теперь на майской практической конференции Инфостарт «Анализ & Управление в ИТ-проектах» для аналитиков и руководителей проектов 1С. Уже традиционно не только делились опытом, но и обошли спикеров конфы с волнующими всех вопросами.
На каждый из насыщенных дней у нас были дополнительные темы для обсуждения с представителями 1С-сообщества. Вот что они рассказали.
Сможет ли искусственный интеллект заменить специалистов 1С
25 мая, первый день конференции мы начали с самого противоречивого вопроса: насколько тотально развивается искусственный интеллект и придут ли новые технологии на смену живой рабочей силы в сфере 1С.
Итак, сможет ли ИИ в ближайшие годы заменить специалистов 1С?
Андрей Путин, CEO (CBDO) собственник и управляющий партнер KT.Team:
Думаю, что уже нет никаких противоречий, чтобы начать сокращать разработчиков, которые отвечают за разработку и не интересуются предметной областью. Софтовых инженеров будет заменить сложно и даже не нужно, а кодеров, которые пишут код программы, оперируют простыми задачами и не очень интересуются бизнесом, их можно заменить уже сейчас. Рынок подскажет, когда.
Михаил Монтрель, генеральный директор компании КорТех:
Искусственный интеллект — это такая специфическая вещь. Отвечая прямо на вопрос: «Нет, никогда не сможет». Прежде чем пользоваться искусственным интеллектом, надо научиться пользоваться естественным. А с этим есть проблемы. Будьте спокойны, специалисты 1С, у вас все хорошо.
Павел Чижов, руководитель комплексных проектов компании КРОК:
Нет, конечно. Никогда. Роботы и механизмы автоматизации не заменят человека. Невозможно заменить всю экосистему людей. ИИ может помочь что-то улучшить, упростить, но заменить не сможет.
Дмитрий Кучма, консультант КОРУС Консалтинг:
Если специалистов низкого уровня, то, возможно, сможет. Например, собрав достаточную статистику по тому же коду, можно выявить закономерность и куда-то применять такой код. А вот в части аналитики, когда нужно пообщаться с бизнесом, зафиксировать его «хотелки» и переложить их в программу, — тут я не вижу еще таких разработок, которые могли бы заменить специалистов 1С.
Владимир Конырев, генеральный директор компании Концепт:
По моему мнению, искусственный интеллект станет незаменимым помощником, который будет сокращать нам рутину, подбирать и генерировать контент, однако полной заменой он, однозначно, не станет. Искусственный интеллект не заменит тот креатив, те мыслительные процессы, которые рождаются каждый раз в ходе уникальных проектов с отраслевой спецификой, где много разработки и т.д. Поэтому это будет симбиоз.
Иван Тягунов, соучредитель WiseAdvice Consulting Group:
Я думаю, что да, но не всех и не сразу. И для этого нужна будет поддержка вендора. Нейронную сеть нужно обучать с учетом специфики. Если для распространенных языков программирования нейросетка сама сможет обучиться на массивах данных, то 1С — это все же национальная история. Для простых задач разработчиков, выполняющих доработки системы, консультантов, аналитиков 1С — это реально. Но для квалифицированных специалистов — вопрос не ближайшего столетия. Поэтому повышайте свою квалификацию, и вас не заменит ни одна нейросеть!
Александр Прямоносов, генеральный директор WiseAdvice-IT:
В каких-то областях наверняка сможет. Там, где задачи алгоритмизуются, есть определенные правила и возможность обучить машину. Но специалист 1С — это же не только про понимание алгоритмов, отраслей и технической составляющей. Это еще и про коммуникации, способность выявлять требования заказчика, работать с его ожиданиями. Боюсь, что не все из этих областей можно будет эффективно реализовывать с помощью искусственного интеллекта.
Екатерина Шушина, директор департамента информационных систем Иркутской нефтяной компании:
Я думаю, что не полностью. Конечно, какие-то операции сможет выполнять искусственный интеллект, но в большинстве моментов специалистов 1С не заменить. Даже, к примеру, оптимизация кода требует больших экспертных усилий. И сама 1С совершенствуется очень быстро, что затрудняет перенос всех задач разработки на искусственный интеллект.
Как видите, в целом эксперты единогласны — искусственный интеллект хоть и поражает умы и воображение масс, но далеко не всемогущ. Развитие навыков и профессионализма, заинтересованность в предметной области и простое желание работать всегда будут в приоритете у руководителей IT-компаний.
Как долго бизнес будет переходить на отечественное ПО
Смутные времена для зарубежного программного обеспечения не утихают, и 1С, взяв на себя роль основного локального разработчика, продолжает принимать в свои ряды новых пользователей.
Во второй день конференции «Анализ & Управление в ИТ-проектах» мы узнали у участников, сколько времени еще потребуется российскому бизнесу для перехода с зарубежных решений на ПО отечественных вендоров.
Сергей Лебедев, руководитель компании ITLand:
У 1С очень хороший задел по уровню зрелости программного обеспечения. Например, импортозамещение по СУБД и операционке — это давно уже проделанная работа, в отличие от других российских программных продуктов. Но многое еще в реализации на 1-3 года вперед. Понятно, что все упирается даже не в готовность софта, а в ресурсы. Столько всего прилетело, а рынок специалистов 1С ограничен, и это узкое горлышко. У других разработчиков еще сложнее истории.
Михаил Монтрель, генеральный директор компании КорТех:
От 7 до 10 лет, если говорить о реалистичных прогнозах. Ситуация, когда проще купить и запустить, чем финансировать и разрабатывать различно направленные движения, привела к тому, что на нашем IT-рынке решения выглядят совсем по-другому, чем на международном. У нас есть своя специфика и особенности, в т.ч. для регламентированного учета. Некоторые используемые в России инструменты передовые по сравнению с теми, что применяются на Западе. Мне довелось поработать в зарубежной компании, и могу сказать, что реакция на российские инструменты бухучета имели вау-эффект. Они не понимают, как это возможно, чтобы всегда сходился баланс из-за двойной записи. Но при этом надо понимать, что такие программные продукты, как SAP и Microsoft Dynamics внедряются крупными компаниями на Западе для выхода на IPO. Большинство компаний малого и среднего бизнеса сидят на облачных, отраслевых, специализированных продуктах. У них есть такая возможность в т.ч. из-за локального законодательства. Поэтому когда мы пытаемся заменить с нашей спецификой то, что там было разработано... Ну, это лет 7-10 до полного замещения.
Сергей Шаршин, руководитель проектного офиса «Цифровой трансформации на основе 1С:ERP» WiseAdvice-IT:
На самом деле, у нас есть основополагающий документ — это указ Президента РФ, который гласит, что к 1 января 2025 года все стратегически важные компании должны перейти на отечественный софт. Соответственно, времени остается не так много. В ближайшие 1,5 года большинство компаний будут переходить на российское программное обеспечение.
Владимир Конырев, генеральный директор компании Концепт:
В первую очередь, очень сильно зависит от готовности самого бизнеса, принимающих решение лиц переходить на российский софт, потому что это вопрос, наверно, больше в сторону стереотипов, рейтингов, брендовой истории. Основной конкурент 1С на российском рынке — это SAP, который используется компаниями для выхода на IPO, на международный рынок и подтверждение определенного уровня системы управления. Поэтому, во многом этот фактор будет решающим. А что касается среднего и малого бизнеса, в ближайшие 5 лет нас точно ждет рост заказов, продаж и проектов.
Дмитрий Кучма, консультант КОРУС Консалтинг:
Сейчас уже есть много альтернатив достойных и быстродействующих, но не хватает специалистов, которые смогут действительно адекватно снять все с зарубежных решений и поставить на отечественные. Поэтому тут все дело в специалистах. Чем их будет больше, тем это можно будет сделать быстрее, проще и безболезненнее.
Иван Тягунов, соучредитель WiseAdvice Consulting Group:
Зависит, конечно, от того, какую систему меняем и насколько крупный бизнес. Если идет замена финансовой или зарплатной системы, то проблем нет, и это можно сделать быстро. Если же говорим о системах управления логистикой, закупкой, производством, и на предприятии было масштабное внедрение со множеством ролей и процессов, то быстро ничего не произойдет. Думаю, что для крупных компаний в горизонте 5 лет заменить даже сложные системы вполне возможно. Тем более, что продукты 1С постоянно развиваются, и их функционал все больше и больше соответствует лучшим западным решениям.
Андрей Путин, CEO (CBDO) собственник и управляющий партнер компании KT.Team:
Я надеюсь, этого не произойдет. Если российский бизнес перейдет на отечественный софт, то тот станет менее конкурентоспособным. На сегодняшний день идет активная конкуренция. Есть достаточно примеров, когда руководители компаний, условно, смотрят в иностранных программах и спрашивают, почему этого у меня нет в 1С. Это стимулирует отрасль. Если же бизнес перейдет на российский софт, то в конечном счете IT-отрасль от этого проиграет, как и Россия в целом. Бизнес станет менее эффективным, и станет сложнее выходить на международный уровень.
Что ждет рынок труда специалистов 1С
Напоследок оставили самый волнующий всех 1С-ников вопрос о текущей обстановке на рынке труда и о том, что ждет специалистов 1С в ближайшей перспективе.
Александр Прямоносов, генеральный директор WiseAdvice-IT:
Предложений будет больше, требования к компетенциям постоянно будут повышаться, потому что задачи становятся сложные, сроки сжатые. Работа будет, но наибольшим спросом будут пользоваться специалисты, которые обладают высокой квалификацией, непрерывно развивают свои навыки и, конечно, используют эти знания в реальных проектах.
Денис Беляев, генеральный директор компании Технологии. Автоматизация. Бизнес:
Нам очень повезло, что мы стали 1С-никами в свое время. Айтишники нужны будут всегда! Рынок, в любом случае, будет расти, больше людей придет из других профессий. Работы хватит всем. И чем больше вы в этой профессии, тем больше будет зарплата и возможность оказаться наверху этого айсберга.
Павел Чижов, руководитель комплексных проектов компании КРОК:
Бум и взрыв, дефицит кадров. Это резкий скачок вверх, он и сейчас уже происходит. Потребность будет расти, потому что альтернативы 1С:ERP в России, можно сказать, нет. Думаю, это продлится минимум лет 5. Если не появятся аналоги в отечественном конкурирующем ПО, то и дольше.
Екатерина Шушина, директор департамента информационных систем Иркутской нефтяной компании:
На данный момент мы знаем, что рынок перегрет. Специалисты 1С находятся в дефиците. Думаю, что тенденция будет сохраняться, но, возможно, уменьшится такой спрос и приблизится к предложению. Мне хотелось бы в это верить.
Работаем!
Еще раз благодарим Инфостарт за возможность встретиться и пообщаться в такой теплой профессиональной атмосфере. Было более 70 ценных докладов с разбором кейсов, мастер-классы, много практики и нетворкинга. Три дня пролетели очень быстро, но мы успели выяснить все, что нас интересовало, немного успокоились сами и подбодрили вас.
Резюмируем: волноваться за выбранную профессию 1С-специалистам не стоит, но и расслабляться тоже — идет гонка за лучшие кадры.
Подписывайтесь на наш телеграм-канал: там мы собираем самые яркие события из мира 1С, обозреваем конференции, митапы, семинары, вебинары и общаемся.