О профессиональном пути, любви к порядку в работе и поиске следов истории

В интервью Надежда Картунова, администратор проектного отдела WiseAdvice-IT, рассказывает, как пришла в компанию, почему для нее так важны обучение и внутренняя поддержка, что помогает ей сохранять рабочий настрой и какое необычное увлечение занимает особое место в жизни ее семьи.

Честный разговор

Карьера и профессиональный путь

— Надежда, расскажи, как начался твой профессиональный путь и что в итоге тебя привело в WiseAdvice-IT?

—Мой профессиональный путь начинался в Волгограде. Сначала я работала в компании, связанной с обучением по продуктам 1С: занималась организацией учебного процесса, а затем поняла, что мне интересно не только сопровождать процесс, но и самой обучать людей. Я прошла подготовку, сдала экзамены и начала вести курсы, в том числе по ЗУП — это направление мне было особенно близко, потому что в нем сочетаются кадровые процессы и расчет заработной платы.

Позже я перешла в компанию, где уже работала бухгалтером по расчету заработной платы, а затем занялась и кадровым блоком. После изменений внутри организации и масштабных корпоративных преобразований я поняла, что мне становится тесно в прежней системе: хотелось больше ясности, развития и профессионального диалога. Тогда и появился вариант с WiseAdvice-IT. Меня пригласили на собеседование, и в июне 2023 года я присоединилась к компании.

Работа в WiseAdvice-IT

— Насколько легко дался переход в новую среду, где нужно было быстро освоить Jira, Confluence и новые рабочие процессы?

—В начале, конечно, было много нового. Но мне очень помогла поддержка коллег: мне показали базовые вещи, объяснили, как устроены процессы, где что искать и как с этим работать.

А дальше уже включился мой обычный подход — если за что-то берусь, стараюсь разобраться до конца.

Поэтому довольно быстро я освоилась и начала не только работать в новых системах, но и писать инструкции для других сотрудников, если понимала, что это может упростить им жизнь.

— Как со временем менялась твоя роль внутри компании?

— Я пришла как администратор проектного отдела, но постепенно начала глубже подключаться к проектной работе. Были проекты, где после изменений в команде часть задач фактически оставалась у меня, и со временем я стала вести некоторые из них уже самостоятельно. В ряде случаев совмещала административную и координационную роль, а где-то и вовсе вела проект в едином контуре. Это дало хороший профессиональный опыт и позволило посмотреть на проектную работу шире.

Роль и карьера

— Тебе предлагали перейти в роль руководителя проекта. Почему ты не стала делать этот шаг сразу?

—Для меня сегодня важнее не громкое название должности, а то, чтобы работа приносила удовольствие и не выматывала. Я спокойно отношусь к карьерным ступеням и считаю, что в какой-то момент жизни начинаешь особенно ценить комфортную рабочую среду, здравый темп и внутреннее спокойствие. Это не значит, что я не развиваюсь — наоборот, я продолжаю учиться и рассматриваю развитие дальше. Но сейчас мне важно работать в роли, в которой я могу быть эффективной и при этом сохранять ресурс.

Обучение и наставничество

— Ты очень тепло говоришь о поддержке в период адаптации. Насколько, на твой взгляд, важны обучение и наставничество внутри компании?

—Это критически важно. Я считаю, что человеку нужно помогать. Да, сначала всегда стоит попробовать разобраться самостоятельно, но если видно, что на это уйдет слишком много времени, лучше быстро спросить и получить ответ. Иногда пяти минут объяснения достаточно, чтобы снять проблему, над которой человек мог бы сидеть целый день. И это касается не только новых сотрудников. Обучение внутри команды вообще очень важно: оно экономит время, снижает напряжение и помогает людям быстрее включаться в работу.

Обучение внутри команды вообще очень важно: оно экономит время, снижает напряжение и помогает людям быстрее включаться в работу.

— А каких знаний или форматов обмена опытом, как тебе кажется, сегодня особенно не хватает?

—Мне кажется, очень полезны были бы точечные внутренние мастер-классы по практическим инструментам. Например, по работе в Confluence: у нас есть коллеги, которые умеют делать действительно сильные и удобные решения, и если бы эти подходы были масштабированы на команду, это сэкономило бы много времени аналитикам и другим участникам проектов. Такие знания не должны оставаться только у отдельных специалистов — их стоит передавать дальше.

Командная работа

— Если говорить о командной работе, что ты считаешь особенно важным для проектной эффективности?

—Очень важно, чтобы каждый понимал не только свою формальную роль, но и свою ответственность в общей цепочке проекта. Иногда задача выполнена технически, но дальше человек просто ждет, пока кто-то другой сдвинет процесс. А проектная работа так не устроена: здесь многое зависит от инициативности, коммуникации, умения вовремя напомнить, уточнить, продвинуть следующий шаг.

Когда команда понимает, что на итог влияют не только руководители, но и каждое звено, проект становится гораздо устойчивее.

Хобби и увлечения

— Что помогает тебе переключаться после работы и восстанавливать силы?

—Я человек очень деятельный, поэтому и отдых мне ближе активный. Раньше много лет занималась пауэрлифтингом, и спорт до сих пор остается частью жизни — пусть уже в другом формате. Дома у меня есть свой небольшой спортивный уголок, плюс, поскольку я живу в частном доме, всегда находятся дела по благоустройству участка. Мне нравится, когда вокруг порядок, красота и ощущение, что пространство живет вместе с тобой.

Поисковый отряд

— Но, пожалуй, самое необычное твое увлечение — участие в поисковом отряде. Как это стало частью жизни?

—Да, это действительно одно из самых важных для меня увлечений. Мы с мужем состоим в поисковом отряде и выезжаем как на общие вахты, так и самостоятельно. Ищем места боев, поднимаем находки, а иногда — останки бойцов. Самое ценное в этом деле — когда спустя десятилетия удается восстановить личность человека и помочь вернуть его домой, на родину, к родственникам. Это невозможно сравнить ни с чем. Ты понимаешь, что делаешь что-то по-настоящему важное.

— Как вообще устроена такая поисковая работа?

—Это не случайные поездки. Очень многое строится на картах, архивах, исторических материалах. Есть российские архивы, есть зарубежные источники. По этим данным определяются районы поиска, сопоставляются старые карты с современными, и уже потом мы выезжаем на место. Особенно в Волгоградской области таких точек очень много — история здесь буквально под ногами. Иногда находишь личные вещи, иногда предметы быта, иногда письма. Все это дает очень сильное ощущение сопричастности к большой истории.

— Какая находка запомнилась вам особенно?

—Очень сильное впечатление оставила находка старых писем, которые сохранились внутри военного предмета. Такие вещи поражают не только как артефакты, но и как человеческие истории. Когда держишь в руках письмо, понимаешь: за ним — конкретный человек, его семья, его жизнь, его ожидания. Это возвращает истории человеческое лицо. Наверное, именно поэтому поисковая работа так глубоко вовлекает.

— Получается, это еще и важная семейная ценность?

—Безусловно. Для нас это не просто хобби, а часть отношения к памяти и истории. Мы стараемся передавать это и дочке: объясняем, рассказываем, показываем памятные места. Хочется, чтобы уважение к прошлому не было формальностью, а становилось личным пониманием того, через что прошли люди и почему это нельзя забывать.

Фото из семейного архива Надежды Картуновой

Другие увлечения

— А есть ли у вас увлечения, которые могут удивить коллег еще больше?

—Думаю, да. Я люблю машины и могу ездить на разной технике. Недавно мы с мужем купили грузовик, потому что я решила заняться новым делом — хочу изготавливать тротуарную плитку. Для этого уже куплены формы, оборудование, и теперь остается запустить процесс. Мне вообще нравится все, где есть конкретный результат, практический смысл и ощущение, что ты создаешь что-то своими руками.

— Если попробовать описать вас в нескольких словах — какая вы вне работы?

—Наверное, деятельная, включенная и любопытная к жизни. Мне важно, чтобы в том, чем я занимаюсь, был смысл — и в работе, и в увлечениях, и в семье. Просто сидеть на месте — точно не мой вариант.

Присоединяйтесь к команде WiseAdviсe-IT! Cмотрите наши вакансии, возможно, мы ищем именно вас!

Эксперт