Специалисты WiseAdvice приняли участие в мероприятиях, посвященных вопросам работы и развития HR-департаментов
Меню

Специалисты WiseAdvice приняли участие в мероприятиях, посвященных вопросам работы и развития HR-департаментов

Завершение года – подходящий момент не только для подведения итогов, но и для построения планов и идей развития. Этим целям и была посвящена серия мероприятий для HR-специалистов и директоров, организованная фирмой 1С при участии наших специалистов в первой половине декабря.

В рамках знакомства с новыми и интересными HR-продуктами и услугами фирмы 1С в гостиной «Амплуа» участники мероприятия узнали об одной из самых интригующих компетенций будущего — дизайн-мышлении, а также о том, как с помощью экспедиций найти новые стратегические возможности для бизнеса, сломать стереотипы и установить новые бизнес-связи.

Обсуждение задач и целей формирования кадрового резерва собрало в Бюро «Акцент» HR-директоров, руководителей департаментов обучения и развития персонала, а также менеджеров и специалистов-кадровиков крупнейших российских торговых и производственных компаний, а также банков. Участники мероприятия обсуждали имеющийся опыт и инструменты построения кадрового резерва, делились идеями и новыми проектами по работе с кадрами.

Мероприятие
Мероприятие

Круглый стол Закрытого клуба директоров был посвящен вопросам формирования корпоративной культуры, возможностям электронного обучения персонала, а также теме аутсорсинга по расчету зарплаты.

Все мероприятия содержали не только полезное общение, но и чудесное, предновогоднее настроение, ведь участники получили приятные призы и обменялись положительными эмоциями! В частности компания WiseAdvice провела розыгрыш книг «1С:Академия ERP: Управление человеческими ресурсами», получив искренние благодарности от участников.

Рассказать друзьям
Предыдущая статья новость
С нового года начинается коммерческое использование «1С:ERP Управление предприятием 2» в сервисе 1cfresh.com
Следующая статья новость
Вышла бета-версия платформы 1С:Предприятие 8.5 с новым интерфейсом
Комментарии