Вышло постановление правительства РФ, предусматривающее, что уведомление работодателем своих работников об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника выбрать формат трудовой книжки осуществляется по 31 октября 2020 года включительно.
По принятым ранее нормам работодатели должны были до 30 июня 2020 года письменно уведомить всех своих работников о переходе на электронные трудовые книжки и о возможности дальнейшего ведения бумажной трудовой книжки.
При этом работодатель должен определить в локальном правовом акте (с учетом мнения профсоюза) возможные способы уведомления работников и информирования работодателя (посредством электронной почты, онлайн-сервисов, путем обмена электронными документами или сканами документов).
Напомним, ранее правительство из-за коронавируса примерно на 3 месяца перенесло сроки представления отчетности по налогам и страховым взносам, выпустив соответствующее постановление. Оно предусматривало необходимость представления не позднее 25-30 июня 2020 года деклараций для разных групп налогоплательщиков.
консультация эксперта
самые свежие новости 1 раз в месяц
