Определены правила взаимодействия системы КЭДО работодателя и Госуслуг

Правительством РФ разработан и опубликован проект, описывающий правила электронного взаимодействия ИС работодателя с порталом Госуслуг. Речь идет именно о работе с кадровыми документами.

Минцифры вынесло на общественное обсуждение проект постановления Правительства РФ №126504. В нем утверждены правила обмена между информсистемой работодателя и ЕПГУ в рамках КЭДО.

В документе также прописаны сценарии интеграции:

• с помощью типового технического решения, предусматривающего обмен ИС КЭДО компании с подсистемой ЛК на портале. Идентификация и аутентификация через Госуслуги;
• через систему Межведомственного электронного документооборота, если ИС работодателя подключена к ней.

Какие операции КЭДО будут выполняться через Госуслуги

1. Формирование, визирование и отправка действующим или новым сотрудником компании в ИС работодателя подписанных кадровых электронных документов. На бумаге копия не нужна.
2. Публикация работодателем кадровых ЭД в ЛК сотрудника на госпортале.
3. Хранение ЭД в ЛК действующего или нового сотрудника.

Внедряем КЭДО с 2020 года! Поможем реализовать проект под ваши бизнес-требования.

Актуальные новости ЭДО и КЭДО в нашем Telegram-канале.