Решаем задачи автоматизации
На базе программ 1С
И собственных решений
А потом обслуживаем
По разумным ценам
В ходе вебинара вы узнаете:
Переход с 1С:ЗУП 2.5 на 1С:ЗУП 3.1. Обязательство или преимущество?
Трудности, с которыми можно столкнуться при переходе на 1С:ЗУП редакции 3.1
Как вести все HRM-процессы и регламентированный кадровый учет в единой системе?
Возможности современных инструментов управления человеческими ресурсами
Как быстро принимать правильные управленческие решения?
Вебинар будет полезен для: собственников, HR-директоров, руководителей функциональных подразделений.
Программа мероприятия:
Изменение регламентированного кадрового учета. Что есть в 1С:ЗУП 3.1 и нет в редакции 2.5?
Все в одной программе 1С:ЗУП КОРП 3.1 - зачем это HR?
Процесс подбора персонала в единой цепи HR-процессов: электронное утверждение заявок на подбор, публикация вакансий на HH, SuperJob, Rabota.ru, оценка стоимости и качества подбора в одной базе
Адаптация, как элемент профиля должности – ничто не будет забыто!
Как оперативно провести электронное обучение с минимальными затратами
Оценка персонала «360 градусов»
Формирование кадрового резерва
Мотивация персонала. Грейдирование и управление социальными льготами
HR-аналитика одной кнопкой
С чего начать или как перейти на 1С:ЗУП 3.1 версий ПРОФ и КОРП?
Спикеры:
Храмова Екатерина — руководитель проектов Консалтинговой группы Wiseadvice. Работает в сфере ИТ более 10 лет. Имеет опыт внедрения 1С:ЗУП на предприятиях с численностью от 5 000 человек и реализации проектов автоматизации на базе решений 1С. Значительный опыт проведения тренингов и вебинаров по предметным областям: кадровый и табельный учет, расчет заработной платы.
Яценко Тамара — консультант-аналитик Консалтинговой группы Wiseadvice. Занимается автоматизацией управления и расчетов с персоналом более 15 лет. Имеет опыт автоматизации бизнес-процессов предприятия на базе 1С:ЗУП в крупных компаниях («ТНК», «Крошка-картошка», «Снежная Королева»).
Дата проведения: 9 апреля 2019 года
Время проведения: с 11.00 до 12.00 (по Мск. времени)
Место проведения: рабочее место участника (через интернет)
Обязательна предварительная регистрация!